最近聽說虧損的國營事業不該領年終讓我想到:那公司不賺錢的管理部門也不該領年終啊,真是太過份了~那些只會花錢卻不會賺錢的管理部門,錢還領比我多搞清楚吔,公司會賺錢是靠生產作業員的產出在賺錢的也~只會花錢的管理部門錢卻領我多,年終也應該都砍掉~傻的是嗎!?共產都還曉得無產階級要鬥有產階級,臺灣卻是勞方在鬥勞方。真是被人賣了,還在幫人數鈔票難怪那些發22k的老闆會想說:再吵15k都到不了(那麼好煽動的勞工,真的是發15k都不值得哦~)
我想是你搞錯方向,既然國營事業是很多個公司,也有總經理跟董事長,所以不該以部門論,應該以公司對比,確實沒賺錢的公司是沒發年終的,有的有賺錢都不發了,還有無薪假,就不知國營有沒無薪假?況且人民是國家的老闆,你有看過老闆過的比員工差的嗎?
peanuts24 wrote:最近聽說虧損的國營事...(恕刪) 看文章內容,樓主不是公務人員就是尚未出社會吧?一般民間公司本來就是公司不賺錢時,會裁員;減薪;縮編人力...等等,根本不用去想有沒有年終!所以公務人員少領一點年終,我覺得"剛剛好!"
peanuts24 wrote:搞清楚吔,公司會賺錢是靠生產作業員的產出在賺錢的也~...(恕刪) 這句話不完全對!!!公司會賺錢主要是業務員很會接單!然後工程師暴肝達成客戶的需求最後才是作業員的量產而財務部 帳要收的很緊!關鍵點是:業務員與財務部沒有業務員接單,就沒有公司沒有財務部死催客戶付錢,公司就倒了!所以新聞才會一堆的22K作業員與工程師!那沒有公務員~國家會倒嗎? 不會~但那些政客會不好選舉!!!
peanuts24 wrote:最近聽說虧損的國營事...(恕刪) 一家私人企業會賺錢是靠各部門的協作所以 整個年度下來 公司整體只要有獲利 身為老闆的 就有足夠的理由發放年獎但你以為老闆都不會算嗎??
peanuts24 wrote:那公司不賺錢的管理部門也不該領年終啊 窮老頭 wrote:看文章內容,樓主不是公務人員就是尚未出社會吧? 我是一隻大毛驢 wrote:一家私人企業會賺錢是靠各部門的協作 用上面那人的理論應該不能夠給國營企業年終之外更不應該給他們薪水中油的油是國外買的 也不是他們自己挖出來的台糖的糖也是國外買的 也不是他們自己種出來練出來的台電的天然資源也是國外買的 連發電機組也是國外買的 更糟糕
ginhome23 wrote:...(恕刪)那沒有公務員~國家會倒嗎? 不會~但那些政客會不好選舉!!! 所以號稱堅持改革的政黨,應該提案廢除所有軍公教,國家不會倒又可省下錢,多好!可以先從某些地方執政縣市政府作起,把整個縣、市政府的公務員全部解散,留縣長跟他的幹部下來就好,縣政不僅不會倒,還會蒸蒸日上!如果怕一下子解散太吃力,那就先從遇缺不補開始,請這些首長不要再報缺到考試院,也不要接受請調。等過幾年現職的都退休後,就會成為一個沒有公務員的完美縣府了!為什麼全世界的國家都沒想到這點?想來台灣可以創世界首例,成為一個完全沒有軍公教又不會倒的先進國家!
gufan wrote:為什麼全世界的國家都沒想到這點?想來台灣可以創世界首例,成為一個完全沒有軍公教又不會倒的先進國家!...(恕刪) 我只說公務員而已!! 又沒說到軍人與教師你為什麼要拉進來? 是心虛嗎?而且嚴格說台灣已經達成您說的"世界首例"因為業務幾乎都已經外包出去!要不然就是BOT所以我才說台灣沒有那些公務員也不會倒!因為都已經快外包光了!!!
ginhome23 wrote:我只說公務員而已!!...(恕刪) 好好好,那就只廢除公務員就好!請打電話給您選區的立委、議員,請他們在立法院及縣市議會提案,說國家沒有公務員不會倒,公務員即日起全部解散,國家、縣市都可以省大錢又有效率!大家都皆大歡喜!這樣不就好了?