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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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愛恨就在一瞬間

5分

樓主

愛恨就在一瞬間

個人積分：5分

文章編號：42072407

過年前報到~薪資該怎麼計算!?

同事今天問我~過年前報到~薪資怎麼算~
我回他說~你問人資~或財務
他說他新來~不太敢問
那版上有人可以回答嗎
他2013.2/7來的~過年後周六也來補班~
那他今天是2月最後一個上班日
試問
他應該是
1.月薪除以30*實際上班天數11天
2.月薪除以28*實際上班天數11天
3.月薪除以30*"有效"上班天數22天
4.月薪除以28*有效"上班天數22天

如果有法條~請問適用哪一條?

2013-02-27 18:00 #1

文章關鍵字

薪資

706分

2樓

個人積分：706分

文章編號：42072609

愛恨就在一瞬間 wrote:
同事今天問我~過年前...(恕刪)

2.

330分

3樓

個人積分：330分

文章編號：42072669

愛恨就在一瞬間 wrote:
同事今天問我~過年前...(恕刪)

發薪日不就會知道了

水能載舟，亦能煮粥！

58分

4樓

水能載舟，亦能煮粥！

個人積分：58分

文章編號：42073143

愛恨就在一瞬間 wrote:
同事今天問我~過年前...(恕刪)

同事若是領月薪的，不可能依實際工作日計算薪資，正常一定是計算7號至月底的天數

至於二月份全月以28天或是30天計算，因兩種方式都有，端視貴公司如何計算

所以還是須問公司HR

132分

5樓

個人積分：132分

文章編號：42073206

愛恨就在一瞬間 wrote:
同事今天問我~過年前...(恕刪)

實際上班天數

去年我們就已經證明了啦，男人啊!不用過40啦，基本上滿18就已經剩張嘴了

單眼、單車、單身旅行

558分

6樓

單眼、單車、單身旅行

個人積分：558分

文章編號：42073938

水能載舟，亦能煮粥！ wrote:
同事若是領月薪的，不...(恕刪)

不足月當然是 by 實際工作天數啊, 想當年年紀小, 過完年 2/1是星期天, 報到日期是2/2號.
起算日就是2/2號, 就這麼少了一天的薪水.
早知道這樣, 老闆叫我過年前去報到, 應該要答應的. 上一個星期班就可以多領半個月的薪水.

亍仧

32分

7樓

個人積分：32分

文章編號：42076630

如果是一個守法的公司

3 是正確的答案

不管大小月, 薪資都是以一天八小時, 一個月 30 天計算的

從受雇日起, 就開始計算薪資了

不怕是騙人的

790分

8樓

不怕是騙人的

個人積分：790分

文章編號：42099945

愛恨就在一瞬間 wrote:
同事今天問我~過年前報到~薪資怎麼算~
我回他說~你問人資~或財務
他說他新來~不太敢問

樓主你算老鳥了
不去幫他問為啥問網友

wchpfish

373分

9樓

個人積分：373分

文章編號：42100270

員工一定希望是4

老闆一定希望是1

但是公司有自己的規定

大家也沒辦法告訴你......

還是自己跑一趟去問人資

但是話又說回來，為啥不選擇3月1日報到，要選擇這麼尷尬的時間報到？？？？

而且，就算真的用選項1付薪水，會不爽而直接閃人的又有幾個？？？？

說了這麼多還是回答一下好了......

每個月天數不同，有的31天，有的30天，有一個月28天，但偶爾會有29天

而我換了這麼多公司，都是以一個月30天計算，這麼比較方便

我碰過的公司，比較有良心的就是選項3，比較沒良心的就是選項1

就這樣，我還沒碰過2和4的公司............

doubless

66分

10樓

個人積分：66分

文章編號：42100374

基本上月薪制的
就是以你上班日為正式雇用
並不管中間放假的時間
所以只會扣除2/1~2/6的薪水

看來貴公司應該不錯
人事都不會卡住過年前不聘人XDDD

愛恨就在一瞬間 wrote:
他2013.2/7來的~過年後周六也來補班~
那他今天是2月最後一個上班日

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