46歲中年黑里桑報考公務員可否領月退問題?

想請教是公務員的大大們
下面的報導有提到:所謂「八五制」是指年齡加年資的總數必須滿八十五,才可請領全額月退休金。如任職滿二十五年者,須年滿六十歲以上;年資三十年則至少須年滿五十五歲;但若已年滿六十歲,只要年資超過十五年,仍可請領全額月退休金。
http://jianmin2.pixnet.net/blog/post/25361268-%E5%85%AC%E5%8B%99%E4%BA%BA%E5%93%A1%E9%80%80%E4%BC%91%E6%B3%95-85%E5%88%B6

小弟有點搞混?
85制是年齡+年資 >85 才能請領月退
但怎麼又說:若已年滿六十歲,只要年資超過十五年,仍可請領全額月退休金。
60(年齡)+15(年資) 不是只有75 嗎, 怎麼也可以?

因為小弟已經高齡46, 想知道如果考上今年的高普考,那工作15年到61歲時,可否請領月退?
有勞大大們開示 :)





pipiwan wrote:
想請教是公務員的大大...(恕刪)


全額是關鍵字...
telecatw wrote:
全額是關鍵字......(恕刪)


大大可否再明示些?
但若已年滿六十歲,只要年資超過十五年,仍可請領『全額』月退休金。
60+15 只有75啊
怎會符合85制?
假設46當公務員
65-46=19(年資)
19+65=84,不足85,故無法請領月退,只能一次退
再來,85要延長為90,即年齡+年資=90,才能請領月退
到時應是不符請領月退的資格.

但,這些煩惱是要"考上"後,再和人事單位確認,最準
不是在板上,和網友討論的為準.
t1388 wrote:
假設46當公務員
65-46=19(年資)
19+65=84,不足85,故無法請領月退,只能一次退
再來,85要延長為90,即年齡+年資=90,才能請領月退
到時應是不符請領月退的資格.


小弟本來也是這樣理解
85制就是年齡+年資加起來要 >85
但就是看到後面這一句:『但若已年滿六十歲,只要年資超過十五年,仍可請領全額月退休金。』
才搞不清楚到底可不可以?

大大可以看一下下面這個改85制的新聞:
http://sunraymini.pixnet.net/blog/post/10137296-%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E9%80%80%E6%92%AB%E4%B8%89%E6%B3%95%E4%BF%AE%E6%AD%A3-75%E5%88%B6%E6%94%B985%E5%88%B6

裡面提到:但任職不滿25年以上,卻已符合退休年齡者,即不受85制影響
意思像是=>雖然從75制改成85制,但只要已符合退休年齡(60),即使年資不滿25年,可不受85制影響
不知道小弟理解有無錯誤?
如果85制是可以的,那以後的90制搞不好也是如此



t1388 wrote:
但,這些煩惱是要"考上"後,再和人事單位確認,最準
不是在板上,和網友討論的為準.

小弟純粹是考慮投資報酬率
因為如果能確定85制下,60歲滿15年資可領月退的話
小弟才想再去報考高普考
如果不可能有月退,對我這個年紀而言,誘因就不大了
畢竟,現在考高普可是要付出相當心力 @_@~

依法是無法享有月退
實際上到你能退休時也不會有月退了
照現在公務員為眾矢之的之情形
往後月退一定會被修法
目前小弟單位的補助已經開始刪除
朝著均貧的路線邁進
爽的是政務官
以後不但是90制
替代率更會下修至五成。。。本俸五成
要考就國營事業吧
別期待公務員太多
pipiwan wrote:
想請教是公務員的大大...(恕刪)




新進公務員以後都90了(年資+歲數) , 月退保障可能只有32000,
銓敘部有開公務員座談會,相比之下我想保勞保。

大部分業務相關的經費都大減或凍結,現在從事公務員沒有什麼福利。
簡單的回答你一些問題(本人非人事人員,但情形與你類似)
依據公務人員退休法
第 三 條   公務人員之退休,分自願退休、屆齡退休及命令退休。
第 四 條   公務人員有下列情形之一者,應准其自願退休:
一 、任職滿五年以上,年滿六十歲者。
二 、任職滿二十五年者。
第 五 條   公務人員任職滿五年以上,年滿六十五歲者,應予屆齡退休。
第 九 條退休金之給與種類如下:
一 、一次退休金。
二 、月退休金。
三 、兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。

第 十 條   依第四條第一項第一款、第五條及第六條辦理退休者,退休金依下列規定給與:
一 、任職五年以上未滿十五年或屆齡延長服務者,給與一次退休金。
二 、任職滿十五年以上,由退休人員就前條第一項之退休金種類擇一支領。
因此你若是屆齡退休且任職滿十五年以上,可以選擇一次退休金、月退休金或兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。
至於其他選項,請自行參考相關法條。
感覺樓主想太多了....。

1.即使以現年45歲來評估,要滿65歲退休年齡也是20年後的事,20年可不是短時間。光看台灣之前20年政黨輪替一堆政策翻來覆去搞得亂七八糟,誰能擔保就算現在試算符合月退資格,20年後屆退時你一定還能選擇月退?

2.現在光看數字很多人或許會覺得月領比一次領好,但畢竟世事難料,連政府撐腰的勞健保都有破產的危機,而且時間點都還少於20年,誰能保證真到了可領退休金那一天,你領到的金額還夠你養老使用?

3.最實際的問題也是上面網友說的,擔心退休金問題之前先確定你是不是可以考得上再說吧!連公職都還沒考過就在想退休金,這是不是也未免有點......。
給你一個訊息
相關單位確實有在針對勞金國金如何銜接公金的問題來檢討

當然以後如果有銜接
領的一定不如95制公退年金

必竟領月退金是趨勢社會問題也比較少



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