公司成立這個部門剛起步，我還在收集相關資料。
但是我還是覺得很奇怪。
以我自己來講，我不太能接受被派遣。
相同的工作內容，相同的年資，一樣有特休，但我少了福利。
而且我在A公司做滿一年有特休，可是對方若終止派遣，我到B公司，特休不是歸0？
有多少人會願意做這種見不到明天的被派遣員工呢？
有時候跟委託公司洽談員工休假跟工作時數，會覺得自己好像老鴇。
實際上他們給予派遣員工的福利真的很差，我要找人進去連我自己都覺得很苛刻。
唉....
不知道該說甚麼。
說實在的我自己現在是在做這一塊，人力派遣業。
公司成立這個部門剛起步，我還在收集相關資料。
但是我還是覺得很奇怪。
以我自己來講，我不太能接受被派遣。
相同的工作內容，相同的年資，一樣有特休，但我少了福利。
而且我在A公司做滿一年有特休，可是對方若終止派遣，我到B公司，特休不是歸0？
有多少人會願意做這種見不到明天的被派遣員工呢？
有時候跟委託公司洽談員工休假跟工作時數，會覺得自己好像老鴇。
實際上他們給予派遣員工的福利真的很差，我要找人進去連我自己都覺得很苛刻。
唉....
不知道該說甚麼。
公司成立這個部門剛起步，我還在收集相關資料。
但是我還是覺得很奇怪。
以我自己來講，我不太能接受被派遣。
相同的工作內容，相同的年資，一樣有特休，但我少了福利。
而且我在A公司做滿一年有特休，可是對方若終止派遣，我到B公司，特休不是歸0？
有多少人會願意做這種見不到明天的被派遣員工呢？
有時候跟委託公司洽談員工休假跟工作時數，會覺得自己好像老鴇。
實際上他們給予派遣員工的福利真的很差，我要找人進去連我自己都覺得很苛刻。
唉....
不知道該說甚麼。
