想告訴被資遣的一位同事的一些話!

最近公司走了一位先生,在公司大約待了2個多月,被公司資遣掉。
原因是上班時間常常做自己的私事,辦公室裡的同事大家都看到,
所以好幾次過後,消息就流到老闆耳裡。
某一天他就通知不需要再來上班了,但是平常看起來戴眼鏡,個頭不高
溫馴的這位同事居然發狠了。
因為他不太清楚自己怎麼會忽然間不用來上班了,於是他告訴同事再見了。
過幾天,通知公司會計,強硬的表達必須依照他規定的時間將資遣費加薪水給他,
否則就發存證信函。
沒關係,因為我了解也許他的心情不好,想發狠一下。
然後今天告訴公司會計,把我的薪水報最低薪資,是想逃漏稅嗎。
已經沒來數天了,居然那麼關心公司是否有討漏稅。
我真的覺得,老兄呀,快去尋找你的下一份工作吧,你不是常告訴大家你家裡環境不好
想要多賺錢嗎?

但是請記得,別再上班時間再做自己的私事太多,因為你待的不是你自己的
一個人辦公室。大家都在忙,請記得詢問同事是否有需要幫忙,而不是像在學校一樣,把時間當成是自己的,希望你可以尊重你的下一份工作,加油!!

不知怎麼回,是呀 公司有照規定走,沒有報最低薪資,基本上都是靠規定來。
但是是不是他個人有不是滿意的地方我就不知道了!
文章關鍵字
所以你們公司真的把人家薪水報最低薪資嗎???
這樣是不是真的有逃漏稅嫌疑啊?
imnicklin wrote:
最近公司走了一位先生,在公司大約待了2個多月,被公司資遣掉。
原因是上班時間常常做自己的私事,辦公室裡的同事大家都看到,
所以好幾次過後,消息就流到老闆耳裡。
某一天他就通知不需要再來上班了,但是平常看起來戴眼鏡,個頭不高
溫馴的這位同事居然發狠了。
因為他不太清楚自己怎麼會忽然間不用來上班了,於是他告訴同事再見了。
過幾天,通知公司會計,強硬的表達必須依照他規定的時間將資遣費加薪水給他,
否則就發存證信函。
沒關係,因為我了解也許他的心情不好,想發狠一下。
然後今天告訴公司會計,把我的薪水報最低薪資,是想逃漏稅嗎。
已經沒來數天了,居然那麼關心公司是否有討漏稅。

我真的覺得,老兄呀,快去尋找你的下一份工作吧,你不是常告訴大家你家裡環境不好
想要多賺錢嗎?

但是請記得,別再上班時間再做自己的私事太多,因為你待的不是你自己的
一個人辦公室。大家都在忙,請記得詢問同事是否有需要幫忙,而不是像在學校一樣,把時間當成是自己的,希望你可以尊重你的下一份工作,加油!!

所以呢?

如果貴公司一切都照規定走

就讓他發狠啊

有啥好緊張的?
各位大大 如果對圖示有興趣,請參考『1977 她的眼睛像月亮』http://www.youtube.com/watch?v=YgCiXDLIj6Q
這個基本上我不太清楚,所以我不知道這個是怎麼處理。
那位同事會上01嗎?
發臉書效果比較好吧?

imnicklin wrote:
最近公司走了一位先生...(恕刪)


你上班的公司若沒違法站的住腳的話幹嘛怕人家來亂

你上來問是因為你負責處理這件事?

還是其實你不是員工而是老闆之一?
imnicklin wrote:
最近公司走了一位先生...(恕刪)



你公司這樣子隨意炒魷魚,不知是用什麼名義?
沒犯大錯,應該也只能用資遺
這種文章去FB發洩就好,沒必要在這裡浪費版面資源
如果員工把份內的工作做完,也沒出錯
老闆與其怪員工做自己的私事,不如檢討工作分配與工作量有沒有問題
如果大家的工作量都差不多,那這位員工反而更應該重用,因為他的能力超群
可以賦予他更大的工作量或更重的責任
當然也必需給予合理的薪資
imnicklin wrote:
想告訴被資遣的一位同事的一些話!...(恕刪)

想跟他說,就打電話或是寫MAIL給他.....
發個文章在網路上是要幹嘛?鬼才看的到.....

PS:其實,你就是那個惡整他的老闆吧...科科....
辛苦的打字,只是為了充實資源回收桶的容量~~
那你的薪資也是報最低薪資嗎
imnicklin wrote:
最近公司走了一位先生...(恕刪)
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