原本10/3要出的貨物因為主管漏單而沒訂貨,延誤了出貨時間(要出美國的貨物)但是我主管卻跟經理說是我沒下訂單,導致無法如期出貨,這個責任他要我幫他扛下~我不服越級告知經理此事,但從此之後的日子越來越難過了,無論怎麼做都被主管刁難,故意找麻煩好像是要逼走我~每天上班真的很痛苦~到底該怎麼辦材好
一般職場上,越級報告本就是一種蠻嚴重的事,要知,你的主管會升到主管,也是他的上司拉拔上來的,越級報告等於打了上司的臉,更何況人人都來經理越級報告這招,經理整天處理這些事,正事都不用做了何況職場上跟主管發生什麼不爽的事,能忍則忍,不能忍則開誠佈公的跟主管私下討論你的感受半澤直樹那一套,只能當看戲般看看就好,職場上要把人逼走方法太多了,把你逼瘋而且又不會觸犯勞基法我覺得你真的感覺日子很難過,不妨試試跟主管溝通,或許對方也會消氣,眼下看..只有這個方法試試看
說真的這種只是被釘一下的黑鍋就乖乖背吧,又不是會開除你的黑鍋,看現在事情鬧成這樣,看可不可以撐到你有表現的機會,主管就應該放過你了,半澤直樹那種行為,在日本所謂終生聘用的制度下,公司很難隨便開除你,所以就只能惡搞你了,不過在日本只要被開除,接下來找工作可不容易,但在台灣沒這麼糟,所以如果你能力不錯,就鬧開大家不歡而散,就這樣而已。