大家不是批評現在年輕人不能吃苦嗎?怎麼台電招外勤維修人員,爆滿成這樣?

他們如果沒考上、失業期間會願意去做一天一千多的粗工嗎?

Elvis-EVO wrote:
他們如果沒考上、失業...(恕刪)

麥當勞幹個一班就快一千了,還比較輕鬆有力氣回家繼續唸書,如果粗工只有一千多(我很懷疑這個價錢),對考生來講是傻了才幹

hero168168 wrote:
昨天看到台電招考外勤...(恕刪)
公家單位

hero168168 wrote:
昨天看到台電招考外勤...(恕刪)



考上了也不一定會去報到
報到了也不一定撐得過訓練
大家只是不知道要做什麼,加上補教業強力放送廣告奏效而已
thron wrote:
麥當勞幹個一班就快一...(恕刪)

我要傳達的是:他們眼裡看到的不是電線桿,是『台電』
現在的年輕人其實越來越可以吃苦
不然我們父親那一輩很少聽過有人爆肝
現在越來越多了 加班加到很晚的(這是一開始對工作還有熱誠的階段)

不過新一代的年輕人越來越有想法
老人們很難接受 互相衝突越來越多 導致年青人不得不改變自己
新人們老人化後可以的慢慢熬出頭(說好聽的是學習企業文化 知識經驗的傳承)

無法接受與適應的新人 就會被當成草莓 有幾種狀況
狀況一: 忍下來的年輕人開始老人說什就做什 開始不動大腦的工作
平常準時下班 也不加班 盡量不要激怒老人 也不會有太多的衝勁
打混摸魚 上班一條蟲 假日遊山玩水 錦衣玉食 口袋空空
老人看來正草莓無誤

狀況二: 不斷的換工作 換到適合自己的
歷任的主管看來就是草莓族 幸運兒會換到適合的工作 或創業
我就有見過這種 老金鋼草莓 一飛衝天 短時間累積很可怕的財力
先是草莓 後為金鋼

狀況三: 超級精算草莓 眼見昇遷無望 加薪緩慢 只做自己份內的
私底下是投資大戶 低調的累積財富 房子住得比主管好 車也比主管好
當然不願意花額外的時間於工作 表面上的草莓 內心是計算機 叫計算機草莓
這種我也看過 8:00-9:00 放空與發想時間(早會都在放空 盤算等等9:00以後的工作要注意什麼)
每天於9:00-13:30為正職 13:30-18:00是打工時間 18:00-24:00為休息時間
24:00以後關心一下時事後睡覺 假日到處出差
在不知情的老人眼中 這也是草莓族

狀況四: 報怨工作又不願意換工作 心繫工作奐得奐失 拼了失望 不拼閒不住
這種整天在公司報怨 主見又多 工作上與主管很難配合 自我培養不多元
專業上過於單一 性情上又不能成長 成天想昇官發財 像顆跳跳球 到處造口業
從裡到外真的是爛草莓無誤

這四種都是草莓 大家想想吧

不想要被人家當草莓族 就乖乖的爭取老人的認同 又僅守細漢的本份 自然會有好出路
被當成草莓 但是還是要有夢想 獨立創新 就要有膽 有識 的去實現
這社會很公平自由 好好的選吧

mariase wrote:
傳產待遇真有這麼好,...(恕刪)


一針見血呀!



之前有一位在台電的先進有開過一個版,
他説的是關於焚化爐廠區的職缺.

絕大多數考上的人, 都做不了多久,就會離職.
少部份抱著先進來在等機會調走的人,也會失望,因為沒機會.

之前中華郵政也有相關新聞,基層郵差的流動率很高.

別這樣樂觀認為這些去考的人,錄取以後,全都能吃苦做得下去.


耐操的考不上,不耐操的考上做不了
台電也有爽單位,也有很硬的單位
不是調不了,是要照排隊
(我朋友已經從大潭調回南部了)
hero168168 wrote:
昨天看到台電...(恕刪)


大學以下去我沒意見
不過碩博去應考
實在是。。。
有那個經濟跟頭腦念到碩博
還去跟高中大學搶
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