前陣子找到了一個業務性質的工作,而底薪+汽車補貼有 兩萬六,
再加上全勤一千五,這樣下來一個月有兩萬七千五...看似不錯的薪水(對社會新鮮人而言)
-------------------公司制度下實領的薪水-----------------------
原訂收入27500元
該月業績達到標準可以多領業績獎金,但洽巧遇到颱風放假一天(扣一天薪),
再加上遲到總計35分鐘 (扣全勤 、 每超過10分鐘扣200),勞健保算1000。
27500-1000(一天薪)*0.94(先扣稅)-1500(全勤)-700(遲到)-1000(勞建保) =21800
看樣子被扣一扣只剩21800了........等!! 還有業績耶~~~
結果本來達到業績可以領五千獎金,後來才知道還要算"收款率"....(新進人員那來的收款..),
最後只領到 "144元"...........................
-------------重點-----------------
這個月(11月)被告知10月遲到兩分鐘(公司規定9點上班,我9點02分到),所以沒全勤................
PS:我平常都8點30分左右就到了........
不知道這個月除了全勤沒了外還有那些錢要被扣.............(業務還真不是社會新鮮人適合的工作.)
後言: 雖然說是"公司規定",也或許很多公司都有這樣的規定,
但.....一出社會就遇到這樣的薪水算法總覺得很OOXX。




























































































