華太師

83分

樓主

華太師

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文章編號：71184208

科技業年終只有0.2個月，正常嗎？

據我所知，該科技業的客戶有80幾家
規模大概小廠的規格
這家公司固定年終0.2個月
請問這在南部的小型科技業是正常的嗎？

2018-11-30 16:39 #1

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科技業 0.2

cpwang3

257分

2樓

cpwang3

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文章編號：71184246

沒有規定一定要發年終獎金
所以應該是正常不正常的問題
應該是公司營運或老闆願不願意分享的問題

開挖土機吧

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開挖土機吧

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文章編號：71184317

我比較好奇的事

科技業跟非科技業是用什麼條件來區分???

Cat1973

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Cat1973

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文章編號：71184356

18年前在高雄我待過二家電子業沒有那麼少吧,全年至少都14個月,
18年前還有股票的,現在可能改獎金了吧.
只是薪水少倒是真的,不過當年都馬是股票.

華太師 wrote:
據我所知，該科技業...(恕刪)

Probe00

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Probe00

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文章編號：71184365

華太師 wrote:
據我所知，該科技業...(恕刪)

重點是公司獲利和職位,

次之的業務相關性,

獲利不用說, 科技業不代表獲利,

職位, 工作內容, 很多助理的年終都很難看,

業務相關性, 工程師不包含新研發的獎金年終也會不好看,

歸根究柢, 你幫工司賺了多少錢...

孔水晶

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孔水晶

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文章編號：71184560

真的還是要看老闆，有些老闆有賺錢但他們為了下一年的經營著想，年終可能不會發很多，
若發太少代表公司沒什麼在賺錢，能力好一點的話可以邊看邊跳更高的舞台。

bobbook

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bobbook

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文章編號：71184620

在南部的旅館飯店業
考績60分左右才會年終0.2個月
這可是混到不能再混的員工才會這樣

南部科技業固定年終0.2個月........
去南科作約聘外包商都比這個強

哪有姑娘不戴花

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哪有姑娘不戴花

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文章編號：71184630

華太師 wrote:
這家公司固定年終0.2個月...(恕刪)

0.2個月是怎麼算的

Cat1973

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9樓

Cat1973

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文章編號：71184692

是不是在屏東,
高雄應該沒有那麼差?加工區不是都一個月嗎?台南的南科更不可那麼差?
如果很辛苦領這樣,還不如.................我還沒想到

華太師 wrote:
據我所知，該科技業...(恕刪)

華太師

83分

樓主

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文章編號：71184707

哪有姑娘不戴花 wrote:
0.2個月是怎麼算的...(恕刪)

就一個月底薪的0.2個月(薪水起薪23k)
這是面試的人說的
他說這福利很不錯
我在事務所當會計年終也有一個月
我想說試試看跳槽到科技業當會計
結果聽到0.2個月
薪水23k，我還是繼續待事務所好了

科技業年終只有0.2個月，正常嗎？

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