動不動就在責怪別人，這個不知道那個不知道，此外，一看到任何東西損壞，就在問是不是故意？
情況一：陳姓司帳：你做多久了？連這都不知道 你要不要換工作啊？
情況二：陳姓司帳：(之前有人發文某個面紙盒被壓扁)是故意的嗎？
我真的啼笑皆非，東西損壞，是可以有系統地分成幾類原因，例如人(不清楚該怎麼拿取與放回) 物(被旁邊物品壓到)。我很好奇，這家的核心人物(尤其司帳)到底有沒有考上台大的腦袋？
任何公司都有它目前正在集權與分權的行動，透過集權可以減少它面臨種種的不確定、想增加的資源與希望徹底執行的主要目標，因此，每個公司都有它的限制之處，當然，這也不是你願意不願意的問題，這是必然的。也就是說，不應該責怪誰，不清楚什麼事情就說誰失職。
很會聘請庸才司帳，看了就吐血
雖然是由經濟部管轄的機構，但是也讓我嘆氣~~
真的恍然大悟，台灣這國家由士大夫領導才是上策！
