法規徵才不得限年齡性別對勞資雙方才是困擾

資方心裡都有條件了
事實上某些工作也是要特定條件
你不能明文列出來
只是讓不符要求的勞方多跑一趙浪費時間

假設我的茶攤就想找18~25女性
我不寫你們全部都來應徵啊
我心裡也有條件了不是?
反正就叫你回去等通知不就好了
投職信件全都是攪和咖,根本不敢貿然約談~~
街角的癡漢
瞳瞳晚上好
曈顏無忌
漢哥晚上好[笑][笑][笑]
街角的癡漢 wrote:
(恕刪)... 我的茶攤就想找18~25女性(恕刪)


所以我一定錄取不了了
街角的癡漢
可以來面試呀
街角的癡漢 wrote:
資方心裡都有條件了事...(恕刪)
這種事,反正就心照不宣。

在這個時代。

法律這種東西。

你可以理解它就是一部穿靴帶帽的參考書
街角的癡漢 wrote:
資方心裡都有條件了事...(恕刪)

18歲都還沒畢業呢,要工作經驗想挺美啊?
現在有些年輕人一畢業就躺平給爸媽養...

你應該在徵人條件上寫...
要18歲的女性,並擁有20年的工作經驗!
生死只是件閒事
某種程度上是
訂的人跟用的人不同

真的照食品HACCP FSSC22000 SOP

你的攤位就開不起來了
街角的癡漢 wrote:
資方心裡都有條件了
事實上某些工作也是要特定條件
你不能明文列出來
只是讓不符要求的勞方多跑一趙浪費時間

怎麼會多跑一趟?

資方徵才的時候不是都會附上電話,
有哪個笨蛋求職前,不會先打電話約時間面試或是先寄履歷給資方,
就自己跑上門說要應徵的?

如果有這種笨蛋,
叫他(她)回家等通知也是剛好而已。
向上天祈求~只要罔顧是非幫民進黨護航、昧著良知、造謠抹黑以及因我說實話而檢舉我者,全都暴斃猝死。
曈顏無忌
[笑到噴淚][笑到噴淚][笑到噴淚]
人人都會老,不能只因為年齡導致失業
現在很多有能的專業人士都因為遭到年齡歧視而失業
這其實很不可取
https://ace0156.pixnet.net
馬腳露出來了,明明是老闆(資方),

每次發文都說被排擠,卻是高處不勝寒。
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