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~ 913 ~ 身教的重要性。
美國槍枝氾濫的問題 , 每一人都有耳聞 , 但是 2 個事實更能顯現問題的嚴重性 ,
其一是過去一年裡 , 美國新售出的槍枝高達 3000 萬枝 , 而最歡迎的衝鋒槍 AR15
甚至可以穿透警察所穿戴的防彈衣.
我個人認為解決的方案在於能匯集到超過 75 % 的立法權 , 修改 美國的第二修正
案 , 嚴格的限制人民擁槍自衛的權利 , 才有可能.
聽到一位醫師 , 講述一個真實的案例 , 一位約 20 出頭的年輕人被診斷出口腔癌
, 需要割除很大部份的口腔組織 , 對外觀與生活影響很大 ..
他父親是幾十年的老菸槍 , 檳榔 , 喝酒 , 樣樣精通 , 對小孩比他早染病 , 就
非常的自責 , 因為自己無法戒除壞的生活習慣 , 讓學習惡習的下一代受苦.
這件事情也告誡我們 , 要時時的警惕自己 , 家庭的下一個世代 , 是在隨時都觀
察自己的言行舉止 , 好的會傳承 , 壞的 , 也是.
我父親就常常講 , 他的一生中都沒啥惡習 , 所以就一直都不願意戒菸 , 為此 ,
晚年也嚐到很大的苦果 , 中風臥床幾十年 , 也有很嚴重的肺氣腫.
所以我就發現 , 要戒掉生活上不恰當的習慣 , 出發點應該是要為別人 , 而不是
為自己 , 才會有足夠的動力.
西洋有一句諺語 , 10 個人都無法強迫一匹馬喝水 , 但是一個小孩就可以牽馬去
水邊 , 讓牠自己喝.
長久以來 , 我都習慣不會開口要求別人做甚麼事情 , 因為我知道 , 自發性 . 才
會是最好的動力.
尤其是要求小孩念好書這件事情 ,更是如此 !!
最近的物價漲幅真的很有感 , 而這正也是檢視自己所依存的產業跟斜槓的收入是
否跟得上波動的好機會.
因為如果自己的產業可以順利的調升價格 , 而不會影響業績的話 , 那就代表產業
的競爭力是足夠的 , 可以有價格的話語權.
而如果收入無法跟的上物價與消費的上漲幅度 , 那就需要節衣縮食 , 壓低自己的
生活水平 , 但是感覺就會不那麼自在.
前天在買手機時 , 剛換上卡片後 , 就接到銀行超過萬元的刷卡通知電話 , 服務的
年輕女店員就講到 , 因為她自己大筆刷卡很頻繁 , 信用卡公司頂多是簡訊通知 ,
不會直接來電.
也提到她去 Costco , 常會有很多很想買的東西 , 消費的意念很強烈.
這跟我自己的情況剛好相反 , 因為生活中我都不會有想要購買的商品 , 而如果出
現需要的商品 , 我幾乎都會在很短的時間就會購買並開始使用.
我就覺得 , 人生應該不是要存錢去買想要的東西 , 而是要習慣持續的累積金錢 ,
然後在出現需求時 , 就可以立馬有能力去購買.
看到有人分享他裝潢的新屋 , 是一間在都市外圍偏遠區域的小房子.
這樣的選擇 , 我個人並不認同.
因為我覺得在交通便利 , 近捷運的新屋才是置產的首選 , 因為可以節省很多的時
間 , 同時我也不會裝潢 , 只會購買品質很好的傢俱.
聽到一位年輕人 , 講述到他的老闆常常會在辦公室為了小事發飆 , 公司員工的離
職率很高 , 同事都擔心會無法持續的營業下去.
老闆飆罵的原因之一 , 就是公司的營運一直都沒有起色 , 一直要求員工要想辦法
拉抬業績 , 讓公司開始賺錢.
其實這位企業的負責人根本就搞不清楚狀況 ..
雇請員工 , 不是來幫公司賺錢的 !!
架構一個可以賺到錢的營運模式 , 是老闆的基本職責 , 員工其實是用來執行公司
的事務 , 是被動職務的角色.
換言之 , 請人來公司上班 , 其實只是讓負責人可以不必綁在辦公室 , 雇主更像是
花錢來買時間的概念.
聽到有人在談論一個叛逆期男生向老師請教 , 要如何才能交到女朋友 , 而對方的
回答是 , 要孝順父母.
其實這也凸顯出來 , 真正有用的知識 , 往往不會來自學習的環境 , 而是要自己體
悟出來.
此外 , 這個年齡層的小孩 , 其人格與價值觀正在成型 , 家長最好的對應方式 , 我
認為應該是多花時間陪伴他們 , 引導他們領悟正確的價值人生 , 才是上策.
早上聽到一段演講 , 是一位腦部醫學的專業博士 , 分享其對人腦研究的心得 ..
重點是 , 人的腦部發展是在不斷的增長 , 不會受到年齡的限制 , 此外 , 沒有任
何的藥物或是捷徑可以加快腦部發展的效能.
唯一的方法 , 就是持續的專注 , 不間斷的自我訓練 , 讓學習到的技巧可以深印在
腦部神經組織裡 , 而這也正印證了一個名言 , 那就是 , 要怎麼收穫 , 就要先怎麼
栽.
