追求效率是要
超過工時還是超越工時?
追求效率是要
遵工守時還是輪工值時?


墨匕01鄉民 wrote:
超過還是超越

追求效率是要
超過工時還是超越工時?
追求效率是要
遵工守時還是輪工值時?



好像有個 app 叫 ... 小雞上工 ... ?

要多兩個字了 ... 小機器人上工 ...

白話文。

叫小機器人上工。

超過工時還是超越工時?

人,沒有工時。

遵工守時還是輪工值時?

人,檢查 ( 機器人的 ) 工時。

行至水窮處,與人云亦云。〔薪水是零元,還活得下去〕。
選擇大於努力

財力大於奴隸


墨匕01鄉民
感謝回覆[^++^]
水云 wrote:
人,檢查 ( 機器人的 ) 工時。

這個時候就是機器人休息的時候了

云大早~~~來杯熱茶.....(立正鞠躬雙手遞)
效率是指在固定的時間、成本、人力下
達到高比例的有效成果

或是固定比例的有效成果
在最少的的時間、成本、人力下達成

所以和單純拉長時間,和效率無關

效率就是老闆叫你花最少的時間、金錢、人力
達到最高生產效率、或是抵兩、三個以上的人力

但你的薪資不會變
因為調薪會牴觸要花最少金錢的效率原則
墨匕01鄉民
感謝回覆[^++^]
我都準時上下班,不只一位僱主向其友人/廠商背後誇我幹開發工作1人抵10人(誇大)

其實我常在下班後放鬆無壓力下想著工作上的設計如何解決難題或更優化設計,也就是無薪加班
效率高時間不就短嗎
墨匕01鄉民
感謝回覆[^++^]
準時下班就好
墨匕01鄉民
感謝回覆[^++^]
墨匕01鄉民 wrote:追求效率是要
超過工時還是超越工時?
追求效率是要
遵工守時還是輪工值時?

說得很好~ 下次別說了

(跟老闆說啊)
烏都禾黑 wrote:
其實我常在下班後放鬆無壓力下想著工作上的設計如何解決難題或更優化設計,也就是無薪加班

黑大好久不見
您的心態才是真正責任制的責任
不過鄉民以為這是老闆的責任不是員工的責任
當員工有了這種心態
這時的員工不是員工
而是合作夥伴或股東
黑大讚
黑大請用茶......(立正鞠躬雙手遞)
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