真的是翻臉不認人~7年級的無奈~不平抱怨文

事情是這樣的....

三天前..我同學跟我說...他被資遣了

當時我以為..他虎爛我...我還回他~這種玩笑不要開!

據他口述-->前一天晚上還在加班...事發當天早上還在做事情....下午被老闆叫去開會(就是開始要說資遣的事)

中間過程省略....

結束後請他收東西...大約一個小時不到....直接跟他說:你可以離開公司了!

聽他說到這裡~我真的受不了了~雖然我們讀的是私立科大~但是依同學對他的了解....他的功課及做事態度

在學生時期真的是大家都公認的好..到了職場也是沒出過什麼差錯..一直很謙虛的在學習...也戰戰兢兢的小心

做好工作上的事..只因他是該課最菜的工程師...就活該被裁...~

只是我想說的是...七年級人家常常叫我們草莓族...他都已經做到這樣了..為什麼還要裁他?他並不草莓.....

裁員一個小時之內完成...都沒有任何事先預告及告知.....(從告知到被裁不到一小時...虧還是大公司以為有制度..)

聽他說一說....人事收下他員工證那一刻...他崩潰了...

更扯的是...經理及課長跟他說希望你不要跟其他同事說這件事...我覺得經理跟課長真的是他x的智障~

這種事不說人家也知道....

我想說的是因景氣不好..需開源節流...這些相信員工都能體諒...但是連告知到被裁只花了短短一個小時

會不會太現實、殘酷了?

還有為什麼被裁的永遠是最菜的?每天都活在這種恐懼裡要多久?

公司人力凍結...我們要如何才能擺脫"菜"的封號?跳槽?轉部門?

PS:同學的工作性質在公司算高階的了(並非指職位)

PS:我並非不爽老鳥...聽同學說他們部門的老鳥都很照顧新人..只是景氣再這樣下去...人事凍結...

七年級的我們永遠都菜..

PS:七年級的尊嚴~你們這樣踐踏~你們公司應該也差不多了~

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update:

我們要求的並不高...只希望能餬口飯吃....繳房租....支付生活基本開銷...這樣就夠了~

現在的景氣...我知道要達到這樣要求~達不到的大有人在...只是...願主保佑大家...阿彌陀佛!

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to :NBA惡漢

還有我...我也是私立科大...~學長在公司雖然不多...但是都有相認到~

就說了是來抒發一下的...你問我是不是騙人...我能得到什麼嗎?

因為板上應該不少科技同業~所以我才選擇在此紓發~順便告知大家~DRAM有多慘~

還有請不要拿學校來做比較~大家都是出來混口飯吃~相信能力也是很重要的~我也以我的母校為榮!

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to :myheadisbig

如果我是主管...我或許會先砍新人...因為前輩還是要尊重...但是我的文章主旨是要表達-->連告知都沒有

你只給我一個小時~收拾東西走人~之前我加班~產品在run的時候~我義無反顧的付出~瞬間都變成了"屁"

至少像你樓下的"slcp"大大他們公司吧....

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to:_kazkaz

我們看法同路~想穩定~這麼難嗎?

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to:rossipan

謝謝你的鼓勵...謝謝!

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to:chrishuang0106

小弟確實涉世未深~還有很多需要學習的地方~不過我會加油!

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to:gricetom

你講的很有道理...但是當下不能給些鼓勵嗎?

在現實的世界如此殘酷....在01不能溫暖一些嗎?

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如果各位覺得是你朋友干你屁事...幹麻發此文?

我向各位說明一下...同學也常會上來逛逛!

對於同事及同學間的電話及當面安慰~相信都是大同小異~

但是板上有許多前輩...有許多案例...會一起分享~相信他不會是最慘的那一個~也會因為更多素未謀面的大大們~

給予鼓勵...讓他更豁達的面對職涯與人生~

這是我唯一能做的了.....也希望他能看到....加油!

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文章關鍵字
生不逢時

以前我們部門也這樣,沒辦法,上面規定一定要裁多少百分比,只好先從最菜的下刀
有些科技廠怕工程師把電腦裡的資料備份取走
所以當場叫你走人,禁碰電腦,只給你時間收東西....這是可能的

我也聽好幾個案例是最資淺的走人
(同一個團隊,共三名成員,最認真的走人,只因為他最資淺)
放心吧,再忍幾年吧
大家就會忘記七年級了
因為八年級要上場了.....
所以老闆才沒去參加那個愛心企業約定宣言的活動
三年以下,七年以上

最容易被裁
好辛酸阿~七年級不認真~擺爛是被叫草莓~認真的還是要背負著菜的封號~
算了把 捲起袖子 去學功夫 比較可靠
等經濟好 公司要請人 還不一定有人要做呢
因為一山還有一山高
以公司的角度,先裁資遣的也是沒錯。
假如要裁員,應該是先從不良的員工下手,再來才是資遣的員工
但是假如上司這麼做,也表示在那部門裡面,你同學的能力也不錯。所以只好從資遣的下手。

也希望你同學看開一點,能力不錯的人不怕找不到工作啦~~
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