近日有女軍官晉升少將的新聞...... 當然很高興女生也能摘星....... 軍中女男平等更進一步!不過我很好奇軍方的晉升將級官階考核制度?近幾十年來...... 西方無戰事........還是只是年資到了....... 凱政府人民的凱...... 大家就自然摘星升將軍 (肯定薪水大躍進..... 退休金滿滿滿)?本篇沒針對個人........ 只是想進一步了解軍方制度。
積分 + 績效 + 缺額(佔缺) + 關係背景 = 綜合評量當然前三項有時只是參考用的....套一句我當兵時旅長阿泰哥的話:我 X某人...積分績效是升將官最後一名~ 那又怎樣?? 我還不是升少將了!!
ryan4825 wrote:積分 + 績效 + 缺額(佔缺) + 關係背景 = 綜合評量 ...(恕刪) 關係背景真的最重要我以前讀的研究所有開國防EMBA班去讀的少數是太閒沒事作,只好拿錢去讀書彌補過去書沒讀夠的缺憾軍隊拿到碩士可以加分,但是更多是為了打關係當國防部退休的部長、總統府的顧問是你的老師某某軍團司令是你同學對仕途絕對有幫助
1.沒學歷談都不用談2.沒背景有學歷也沒有屁用3.有學歷又有背景,也要有那個運waroro wrote:還是只是年資到了....... 凱政府人民的凱...... 大家就自然摘星升將軍 (肯定薪水大躍進..... 退休金滿滿滿)? 自然?多少人卡在上校升不上去論學歷有了,人脈也有,也預佔少將缺,前途無限光明無奈的是...該少將缺降編為上校缺年資到了,抑鬱而退話說上校跟少將退伍,退休金可能差沒多少然而少將退伍後,退輔會安排的工作那才真的是大肥水...