想了解一下有沒有這項規定
我小姨子是公立醫院的護士
因為剛懷孕
她們單位人力已經有點吃緊了
不過因為剛懷孕的關係希望可以申請不輪夜班
問過她們排班的護理長好像也不清楚有無此項規定
只同意會盡量不排夜班,當中還是有提到如果不排其他同事夜班就會多出很多天~
我小姨子聽了也覺得有點不好意思
目前聽說是協調是如果其他護士假如排不出來的話,也會考慮排夜班,但是一個月不會超過五天
就是可能偶爾要排支援夜班
網路上查到的勞基法這樣應該是代表孕婦是否就不用輪夜班沒錯吧
2、深夜工作禁止：
懷孕或哺乳期間女性禁止深夜工作（晚上十時至翌日清晨六時），雇主如有違反，依勞基法第79條規定，主管機關得處雇主一萬元以上五萬元以下之罰鍰（此為行政罰）。
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懷孕期間是不用輪值夜班的(晚上10點以後),所以只要提出來一般都是上純白班的
這是個人權益跟勞基法規定~~~所以儘量提出申請不必客氣
當然生產完還有一年的哺乳期也是可以上純白班不用輪值夜班
所以算一算應該是有一年10個月不用輪值晚班
其實護理界大都是女性居多,按照規定來做比較是長遠的作法
更何況大家都會有懷孕的機會,別因為自己未婚就反對啊
畢竟大家"修督耶丟"
但是就以"離職回家安心生小孩"這一點我就不太認同,因為連職場上面老闆都沒有權利直接叫你離職的
老闆只能夠"資遣"你不能叫你離職喔
而且資遣你還必須要有正當理由不是隨便"欲加之罪何患無詞"的理由喔
那何不說無法配合懷孕同事而多上幾天夜班的同仁~~~~請另覓工作~~~這樣如何
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