如果是你~會怎麼分配帶孩子的時間呢???

我是一個微微微型企業的老闆
老公是上班族
目前第二胎滿9個月了大概12月初要生

老大2.8歲活潑好動又黏爹娘
目前是給媽媽帶三天白天 / 給公婆帶二天白天
假日跟晚上都是自己+先生一起帶

之前公司都在媽媽家對面
所以上班就帶著老大一起前往
媽媽幫忙帶

最近公司搬家
所以11月中公司會搬去自家住家附近
但是就離媽媽家很遠
等於媽媽應該是不能幫忙帶孩子了

老大是餵母奶到半歲
所以小的一定也是要餵母奶(夫家是過敏體質)
餵母奶是挺花時間體力的~當母奶媽的應該能懂~

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當微微微型公司的老闆說真的比員工還忙很多
每天大概都晚上八點下班
也不能說請假就請假
(目前懷孕九個月是比較晚到公司~實在人太不舒服了)

公婆不可能二個孩子都帶
夫家又不太願意讓老大這麼小去上幼稚園
我也會擔心說小的一出生
就讓大的去幼稚園
大的會覺得媽媽不要我了> <
有計畫等明年中再讓他上幼稚園


所以我可能要帶著孩子"去上班"
但是=.=帶著小孩根本完全無法上班
((老公無法體會~他覺得就帶去上班就好了~))

真的超苦惱的
大家可以給我一點意見嗎?????


文章關鍵字
我妹妹是在做網拍批發,之前她也和妳有一樣的困擾,
後來是請鄰居一位阿姨當part time保母,
也就是當她忙著進出貨時,小孩就先托到保母家,
忙完後有空閒了,再接回來,
然後等小孩5歲時,才送幼稚園
所以可以找一下妳公司附近,有沒有這樣的保母可以幫忙的,
只要價錢談好算鐘點的,應該是還ok吧!
yeng131 wrote:
我妹妹是在做網拍批發...(恕刪)


老公那邊都不讓去幼稚園了
怎麼會讓給保母帶....
就是都只接受讓親人帶
公婆跟我們住的很近
不過公婆雖然都退休了但是很活潑
所以也無法把孩子都給他們帶...限制了長輩出去玩的時間也不太好

老公一直說請我媽過來住..反正有房間
但是我媽媽獨立慣了
她不想來跟我們住

當老闆不一定每件事都要事必親躬吧?
我不是老闆, 但有帶領新手的經驗, 版媽唯一能做的就是改變自己,
充分授權給下屬, 什麼事都自己來, 除了累到自己外, 員工也學不到東西,
這樣只是惡性循環而已..

lomm0820 wrote:
當老闆不一定每件事都...(恕刪)


呵呵,老闆也是有自己應該做的事情啊!
不是授權的問題,而是專業的問題
這跟帶新人不太一樣啦!
這樣的情況只能請保母或者版主不工作自己帶吧@@
如果版主要繼續工作,請保母是最好的方案了...
找個可以帶2.8Y的兒子和即將出生的2寶的保母
兒子也不會覺得媽媽不要他,因為弟弟(或妹妹)也在保母這
專業好的保母有時比自己親人帶還要好,再跟老公多溝通吧 加油Q.Q
在公司規劃一個 "兒童專用室" 如何?

請個保母助理天天到公司上班,專門帶小孩吃喝拉撒睡,你忙的時候,就交給她。
不忙的時候就可以陪陪小孩,一舉兩得。

也可以開放讓員工帶小孩來上班,多好的員工福利。
*V*~快樂是自找的~

yienanne wrote:
我是一個微微微型企業...(恕刪)



我也覺得也許可以帶著一起上班
畢竟你是老闆


很好奇 當初要生老二時 有想過這個問題嗎

因為我自己也想再生一支 但一直權宜不到適合的方式 還在踱步中

momo0214 wrote:
我也覺得也許可以帶著...(恕刪)


醫生說我很難懷孕
講的超難的樣子
我跟先生第一胎之後也都沒避孕二年多了
所以我根本沒想過會生第二胎
結果~~醫生講完沒幾天~~我就發現自己懷孕啦XDDDD
有夠好笑的


並不會因為照顧上的問題而去設限自己要生幾個
只要我能懷能生
要生第三個我也可以接受
(四個可能就沒辦法了~哈~我太老了)


狠多人都以為帶孩子去上班是很簡單的事情
但是根本不是
因為絕對不會能好好專心上班
孩子一定會找媽媽來玩
或是去玩公司的東西
弄到孩子也顧不好
上班也弄不好
還會影響其他同事的情緒


在公司弄個育嬰室~我也想啊~等資本額破五千萬吧XDDDD
那時候孩子應該都上小學了~哈哈~
momo0214 wrote:
我也覺得也許可以帶著...(恕刪)
老公有一點想請育嬰假
不知道板上有把拔請過嗎???
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