員工因公務騎機車外出
員工直行與路旁衝出機車擦撞
初判表都有肇責，一般常識肇責為對方7，我員工3
對方機車維修不多，員工機車預估要修五萬
對方願意分期支付（五萬×70%）的三萬五
雇主公司也同意幫員工出（五萬×30%=一萬五）
但員工家屬認為雇主也應支付（五萬×70%=三萬五）。變成員工跟對方拿三萬五，再跟雇主拿三萬五。
請問在此案例中，雇主應該支付多少金額較為合理呢？
個人積分：14931分
文章編號：86968477
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文章編號：86968488
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文章編號：86968529
這個案件沒有體傷的問題，只有財務損失分攤的問題
個人積分：8712分
文章編號：86968577
洽公 公司有責任 做私事才能撇責任
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文章編號：86968733
個人積分：15393分
文章編號：86968871
勞保局應該不會管到現役勞工，應該是去找各縣市「勞工局」申訴。這樣的問題真要搞到公司被各公家單位盯，那這位勞工是想黑到退休就對了？
