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看完了這麼多回覆，我相信很多人根本不是在這行裡工作，
甚至連工作的經驗都沒有，才會PO那些沒有常識的回文
工程師一旦被公司錄取後，
通常會簽約，一般公司大概是三年，
外加一筆簽約金，金額不等，有的公司的確很高，
至於小弟我的公司...就別提了
這紙約定代表什麼？想拿到這筆簽約金，
就給我乖乖待滿三年，如果不滿三年就要離職，就算只剩一天，
請把簽約金的一半吐出來還給公司！
配股？分紅？認股？
比照辦理，先給你一部分，剩下的鎖三年，
想拿到全部就從配股分紅或認股的那一刻開始算起，乖乖待滿三年，
如果待不滿三年，運氣好股票還有點價值，公司原價買回，
運氣不好股票價格直直落，公司會叫你把股票拿回去當壁紙貼
那我沒錢認股怎麼辦？
有些公司的做法是用公司主管當保人要你去銀行借錢認股！
不想認？對公司忠誠度不夠，請你離職
離職是資遣嗎？想得美，一定是千方百計叫你簽下自願離職書，
然後未滿的合約照樣算在你頭上
如果你的家裡有經濟壓力，就算這些錢再少，
你還是會繼續幹下去直到三年期滿，然後是不斷的三年，三年，三年...
當真以為底層的工程師領錢領得飽飽飽？的確是有這樣的公司，
但有更多公司的工程師沒那種好運
小弟的公司每天工作時數扣掉午休大約10~11小時，這在同業裡已經被稱做"涼"了，
有更多公司的工程師每天工作12小時以上，領的錢還比我少，
只因為那張該死的合約以及借錢認下來的一堆股票
不要再講什麼幹不下去就離開這種話，除非你願意幫他付至少一半的簽約金還給公司，
也不要再講什麼又沒人拿槍抵著你的頭工作，現實就是威力最強大的子彈
"何不食肉糜"對於那些不曉得現實生活為何物的人來說，
真是再貼切也不過
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