一條寶貴生命的殞落換來HTC的股價破千----3/9更新, 柔性勸導!!??賣命依舊!!??


goodversion wrote:
請問你是htc的高層...(恕刪)


不只是資方吧!
看看我們的公務員,就知道為什麼台灣的勞方如此弱勢!

文章連結,內文如下

leo730713 wrote:
看了一堆回文

一堆人把沒加班費當正常,要不要先去看看勞基法??
就是因為大家都這麼甘願被壓榨,台灣老闆才會這麼囂張
今天一則新聞出來炒一炒,過沒幾天大家就忘了,繼續當免錢奴隸
台灣的勞工就是離不開被壓榨的宿命啊~~最可憐的是連罷工也不敢

公務員可是法律明定不能罷工呢.....



leo730713 wrote:
要搞罷工當然要串連,不然你一個人要罷爽的?

今天勞工如果串連個十幾萬大罷工,我和你打包票政府一定馬上處理

但這些政客就是看準大家不敢嘛!!

台灣人吵政治挺熱,講到和自身權益相關的事就全都不說話了

我就是看透一堆人只會出張嘴,沒膽跟著一起罷工,才跑去考公職

生命誠可貴,有錢也要有命花啊....


p.s:

怠工三日?你要不要去看看勞基法第12條
如果真的幾十萬勞工罷工,勞委會敢說你們是「無正當理由」??
他有這個臉說,王如玄就等著下台吧

goodversion wrote:
請問你是htc的高層...(恕刪)

等哪天你需要哪些錢時,我看你會講麼講




你自打嘴巴

自己也承認是為了錢賣命

那為了錢自己把身體搞壞

就是自找的!!!

不要無限上綱到資方

先撤飛彈 再來談經濟合作
SPRITEANDICE wrote:
那為了錢自己把身體搞壞



就是自找的!!!



不要無限上綱到資方


...(恕刪)


你是不是htc的高層呀?


這種事跟資方無關?好笑!
只能說,台灣的勞基法是參考用的,就算尊守勞基法,但還是有一堆牽拖的發言跑出來,只能說什麼時候台灣的勞基法不是參考用的。
之前我在前公司,剛好遇到金融風暴

那個老闆娘很變態的要求所有人,一律上班到七點半,不是加班哦,是從這天起,你們就是工作到七點半...

一開始很好聽,說叫共體時續,大家一起加油
結果有人有事,想準時下班..
她說,改成七點半了,那要扣錢,因為你請假了....

以前也是上班到七點半,不見她有加班費,
現在好了,準時六點半下班,她要扣錢...

當然她是沒有難為兔子,因為兔子寫簽呈,表示我要上課,需要"準時"下班,還特地在簽呈上寫上準時哦..她也簽了,

日後為難我,我就表示,我要錄音,而且我自進公司來,六點半是準時,
你要改我們的勞動契約嗎,我不接受,所以你只能資遺我.......還有賠償我.
所以我離開時,超開心的,找到新工作再請了一堆特休(還沒一年呢)..她一定很想快點送我走...

很不幸的,這是我國中同學~對他的印象除了品學兼優以外沒別的了。
願他一路好走~

han888 wrote:
我看會有這樣簽約的應...(恕刪)


所以就可以看到過勞死的大概都是那些職位居多...
以我為例,10~11小時是常態,趕案子時至少12~13小時,
每年結算下來我領到的錢比很多國營事業或是民營化的"前國營事業"員工還少,
這就是"科技碗粿",又便宜又大碗
(今天還是趁老闆不在家大家趕快落跑,不然回家時間大概又很晚了...)

加班費看得到吃不到也是我這裡的常態,
反正責任制無限上綱,台灣的勞委會也只會出來屁個幾句,
新聞報個一天就沒了

greglia wrote:
沒錯!
但你知道
其實有簽約金的都是還不差的公司
但是現在是有不少沒有簽約金的公司
也要仿效『台式責任制』~
沒有那樣的薪資行情,卻也做同樣的工作時數orz


有簽約金的也不是長久都有,同一間公司,
金融風暴後很多新進人員根本就沒有簽約金

而很剛好的,媒體有報導的都是有簽約金的公司,
為什麼這些人沒有離職,這就是原因之一

沒有簽約金有時也是一種幸福,
自由之身只要眼光夠好,比起我們這種有約在身的人更有機會去追逐夢想

太多太多不為人知的黑暗面,
政府與媒體淪為資方打手之一,這些東西幾乎是不可能上得了新聞,
更糟糕的是連觀眾都站到那一邊去



rhjang wrote:
HTC裡面的RD本來...(恕刪)


寫信到歐盟甚至美國的勞動部門或是商務部門

讓HTC的消費者知道他們所持手機的勞動壓榨真相
這是台灣勞工的悲哀!
試問有工會的公司有幾家?電子業有嗎??
少少的毛利率拚死拚活 歐美大廠要放感恩節 要放聖誕節新年
台灣卻連個過年要放假都要被客戶機機車車~

有些人不是基層勞工 只會出張嘴 "" 可以不加班啊 " "可以換工作啊.."
多少人是為了五斗米折腰 如果可以選擇 有多少人願意這樣一天工作1X小時??

這不就跟有些人說"沒人逼你買台北房子啊" 你可以住其他地方啊
晉惠帝還真多哩~~~
只能說 在目前這種生態下勞工"盡量"照顧好自己~加油!
喔, htc有健身房, 下班去那運動會黑掉, 黑掉就拿不到錢. 身體要顧, 那我幹嘛要進去? 我現在日子爽爽過, total package跟在htc差不多, 重點是還每天準時上下班. 當你在批評別人不顧身體的時候, 是否先考慮一下, 是不是國內企業文化有問題, 或者你根本就是某國內大企業的主管? htc喔, 我當時離開那裡的時候, 還叫我簽個兩年內不許說公司壞話的和約, 都不知道該公司在想什麼.
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