科技業很操是事實,但不是每個人的薪水都很高,現在所謂的科技新貴應該只針對高階主管和某些特定的公司才有,操到爆卻一個月領不到四萬的基層工程師就只能看著電視報導苦笑,因為報導的都是科技業有多好,每個人平均分紅有幾百萬。
應該是同一件事吧.....賺錢有數,生命要顧!30歲真年輕,看了就覺得很難過....在科技業上班不是說工時長就是操,我覺得是長時間處在高壓環境下,身體真的會變差.....趕不完的schedule,還有明知道來不及卻硬要趕出來那種壓力...
augheck wrote:工程師的高薪也不是一...(恕刪) 沒進電子業前 總覺得工程師高高在上..一進電子業後 工程師滿地都是..隨便都能掛..現在工程師的薪水.....科技新貴現在已經變成"科技碗糕"
只要資本家的貪婪性格不收斂,而且,還有所謂的"企業管理學"存在,還有一堆頂著所謂"MBA"光環,卻是甘願當老闆的走狗,冷血壓榨勞工的惡魔存在,什麼平衡計分卡、什麼PDP、什麼 Lean Sigma......... 一堆把人當機器看待的做法,美其名為追求卓越,實際上就只是壓榨勞工,為貪婪的投資者壓榨最後一滴血汗,各行各業就永遠會有這種被操死的員工。每年甚至是每一季,評估一個員工產值有多少,基本上就是一件很沒邏輯的事情。很好笑的是,無數的企業老闆卻奉為圭臬,完全沒有所謂的長遠眼光。
rhjang wrote:HTC裡面的RD本來...(恕刪) 非常不認同你的觀念。不管此事真假,那麼多人都在操,就少數人掛點。這是個案問題。個人抗壓性不足?不懂如何放鬆?不知道工作如何有效率?這些都是我們在職場必須持續學習的,不能一味怪罪給企業,你可以不要做,後面還是一大堆人在排隊。有人過勞死,但有更多的人比他做更多的事,一樣天天運動,快樂生活。