華碩數百人減薪調人力平台形同隱性失業

超人力霸王高斯 wrote:
孔留那6000萬真的...(恕刪)



唉呦樓主這篇覺得有掛可以開到另外一個討論串喔~~~

石川哲平 wrote:
轉載蘋果即時新聞請...(恕刪)



老實說 當年有許多htc幹不下去的人

跑去華碩 現在換華碩銷售不善

難道是團隊運帶哀
都只會從結果來算命誰不會,平常講得頭頭是道,行銷很重要啊...什麼什麼的

現在有廠商來做品牌那有什麼不對呢



嘴上講行銷很重要,真的讓你當老闆....第一個砍的就是行銷預算
這就是一般人




有人不知道可口可樂嗎? 有人會因為廣告去買汽水嗎?
可口可樂現在還不是年年砸錢在全球最貴的地方打廣告

現在連隻豬逛大街都會被報導,上新聞是一件極其平常的事!
這根本不是動用到媒體資源!

石川哲平 wrote:
轉載蘋果即時新聞請...(恕刪)


孔劉的六千萬,當然是羊毛出在羊身上.
消費者買單
行銷成本也是成本
物料成本也是成本
營業費用也是成本
生產費用也是成本
人事費用也是成本

成本的總和就會影響售價


華碩每年總手機出貨量好像有3000萬台起跳,花6000萬的代言費用其實不是大問題,問題只在於效果好不好

我也是不懂潮流的人,所以我也不知道效果怎樣

smpmaniac wrote:
孔劉的六千萬,當然...(恕刪)
手機銷售好,不代表就一定會賺錢。

IPHONE利潤91%。
世界各大科技公司都可以靠它養家活口。

Android最賺錢的華為,之前公布的利潤份額為2.4%。
華碩要搶市,大概得賠錢賣才有客人講的CP值。

ray6075 wrote:
另外前面有人說 6000 萬很多的, 是平日很少經手億元等級金額的鄉民


6千萬真的不多.

別的不算 只算這幾百個沒領獎金冰在人才庫裡的人的底薪, 沒 3, 4個月就會燒掉 6千萬.

石川哲平 wrote:
轉載蘋果即時新聞請...(恕刪)

營運不善還想蓋新大樓?
不知道該公司是怎麼想的
請代言=銷售增加
精簡人力=成本下降

銷售(增)-成本(降)=利潤UP!!

ASUS沒錯呀.......
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