southerncornercoffee wrote:
我如果是勞工
雖然月薪只有三萬
我也願意每月多繳個幾千塊
退休後 就能領法定月退4~5萬
那麼，你身為勞工，每月可以自願提撥6%的勞退保險金，你提撥了沒？
還是，要你每月提撥這費用，就說那3%獲益看不上眼，拿去做別的投資都比較划算？
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煩耶ya wrote:
勞保的人，月退差不多都1萬初，強一點的看有沒有1.8萬，弱一點的1萬都不到
公務人員，月退領5、6萬，而…………且5、6萬是基層公務員！！！
現在政府要把公務員的月退變3、4萬，比起1萬的勞保還是很多很多，
最近這些在抗議的公務員，他們對得起自己或國家嗎？？
簡單一句
你願意每月勞退自播實質薪資6%到你的勞退專戶嗎
利率大約比2年期的銀行定存高一點點
而且65歲才可以領(當然想提前領就是要被扣錢)
我有自提播3~6%(目前為3% 因為房貸壓力重)
試算我65歲勞保+勞退可以實領高過兩萬
還不包括我的其他投資計劃以及儲蓄計畫
另外
軍公教公務員每月有接近30%的薪水進入公保+健保裡面
而我自己的勞保+健保+勞退
試算一下每月約有不到10%的薪水是進到勞保+健保+勞退(其中3%這還是我自提播的)
要是比照軍公教的接近30%
我可能會想跟提案的立法委員好好促膝長談一下
補充一下
最近工總有提案勞保的雇主的負擔減低 而且是轉移到勞工身上
算一算是真的會勞工自己負擔到30%
而且退休後領的還是那種少少的勞保+勞退
更慘的是 居然有立委附和
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https://www.youtube.com/watch?v=l47qbbEPmwA
6分40秒開始看
民國66年
公務人員薪資3300
行政院公告經常性薪資4000
台聯老總月薪9000
這些公務員當年只領勞工1/3的薪水....幹嘛不離職呢
就是因為政府以退休金及18%告訴公務員....我會補償你
結果現在呢...
當年有勞工說自己薪水比公務員多太多了
應該減薪嗎.....沒有
只是沒人要去當公務員，而是選擇領多一點錢去當勞工
不要再說為何公務員領那麼多
當年他們是一群被笑的傻子
看事要看全面.....不要只看表面
不然就會淪為別人操弄的棋子
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