以前設計制度的人,根本就沒想到經濟會這麼差,會有負利率的時代,而這本來就應該要調整到合理好笑的是。。昨天電視節目有某位議員,一直說軍公教奉獻一生,領再多也對。。那請問勞工就不是奉獻一生嗎?覺醒青年在哪~~~~~~
s9 wrote:保戶去買保險,20...(恕刪) 最近是在侮辱軍公教!怎麼軍公教的福利制度是由一些不相干的人,在指指點點呢?我看電視上很多胡說八道的,到了律師主持的節目,就不敢亂說話.年金改革,在不同的退輔基金,不同的提撥制度,不同的法律制約,怎麼會領一樣多呢?公部門有扣[喪葬互助金](91年底停辦),這不知道是扣什麼意思?有人說公部門補助喪葬費,什麼三代? 這也是練笑話!
shadowjon wrote:你確定現在軍人的薪資誘人!?那為什麼募兵制到現在還募不到足額的軍人呀?...(恕刪) 小弟本身就是簽3年半軍官退伍的~~在15年前大約4萬薪+外島加級1萬=5萬退伍的原因是自己不適合軍中體系(應付長官,各式關說,資料作假,不當管理.....等等)輪調外島or留守營區很辛苦,但也有休假募兵制募不到人是軍中體系要改善,制度要改善(坦白說,很難)薪水很夠了~軍中體系不改,月領10萬也沒人要去的(那現在誰在當兵?坦白說就是出社會混不下去的,才會留營,唉~這也是問題)
dohan8850 wrote:昨天跟一個退休軍人...(恕刪) 製造社會對立,這個國家上至政府,下至百性,大家互不信任.一個國家的軍部門,須要被拿出來批評?那這個國家的軍隊與這個國家的對價關係又是什麼?同樣道理,一個國家的軍公教退休制度,是由不相關的人來改革?而軍公教的退撫又不同一個制度(勞保),這是一個怎麼樣的邏輯思考呢?為何要分魚保,農保,勞保,公保?為何不只有勞保,全國就一個勞保! 應該也沒得亂了!為何要繳不一樣多的健保費? 為什麼要領一樣多的退休金?為何有些勞工退休領比較多? 為何有些勞工退休領比較少? 為何勞工不能退休大家領一樣多?先把如何才能領一樣的退休金想好,在來研究可行的辦法!為何大家不領一樣的薪水? 那麼好的福利,為何大家不去做?