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漲時薪超商負擔看增10億

流川風

40分

121樓

流川風

個人積分：40分

文章編號：60348470

badday wrote:
只要能對抗對方的
就是武器
這就是現實

大家只是在網路上面談論分析事理

是要對抗什麼?

你再繼續強調又會顯出你的...

badday

301分

122樓

badday

個人積分：301分

文章編號：60348491

流川風 wrote:
大家只是在網路上面談論分析事理

是要對抗什麼?

你再繼續強調又會顯出你的...

辯論就是對抗不是嗎?

你大學沒上過辯論課?

如果只是分析，你不會所有言論都站在資方吧

thron

689分

123樓

thron

個人積分：689分

文章編號：60348520

不用爭了,該倒就是會倒,人員流動的問題那是老闆要煩惱的事,找不到工作是員工的困境,擇優而處不論是勞資雙方都適用,只要符合勞基法沒有必要指責對方是慣老闆慣員工.何況他朋友不是已經有解決方案....二度就業婦女,一般的年輕人要求的待遇不符合他所需,年輕人也能找到更好的工作,雙方都沒有交集何必指責對方.真的很急他老闆自然會調薪,嘴巴抱怨但還是能經營代表他根本就只是說爽的,何必介意？何況超商的利潤已經很微薄了.

至於開不下去搬到國外,我只能說那是沒真正出過國開工廠的,要打點注意的絕對比台灣還要多很多,國外員工可不像台灣吃素的.另外要搬的早搬了,剩下還在嘴的幾乎只有出不去等收掉的份而已,尤其中南部那些中小型工廠.

絕代蝴蝶

1865分

124樓

絕代蝴蝶

個人積分：1865分

文章編號：60348541

Jazz283 wrote:
其實爭這一點加薪對年輕人未必是好的，
5到10年後，這些人將被不會要求加薪的機器人取代，
趁早增加自己競爭力才是上策。

同意！

便利商店有一項很大的優勢是繳費，你想的出要繳的費用便利商店都能繳，但電子錢包只要一普及，繳費帶來人流這樣的優勢便不存在。

看看支付寶和微信的功能就知道了。

君顏甚厚，汝母知否？

流川風

40分

125樓

流川風

個人積分：40分

文章編號：60348565

badday wrote:
所以你老婆小孩哩? 還是你根本還沒結婚?
因為我還沒結婚前然後還很幼稚時也會嗆對方「小朋友」這三個字

我說有你相信嗎? 我說沒有你又相信嗎?

你跟我又不熟,你怎麼確認我的答案真偽?

badday wrote:
面對現實吧，找不到勞工，就是老闆自己的問題
也代表著勞工在進步，不再傻傻啥都接受

現實有很多面向耶
有些苦工薪水再高也是不容易找到接班人
有些不怎麼樣的助理工作,薪水明明不高也是來一堆求職信
這也是奇怪的現實

badday

301分

126樓

badday

個人積分：301分

文章編號：60348623

流川風 wrote:
我說有你相信嗎? 我說沒有你又相信嗎?

你跟我又不熟,你怎麼確認我的答案真偽?

人信本善
我當然會相信你啊
(不過當然也會稍微求證啦，照你以往的發言應該是還沒結婚吧，
我35了，都不敢隨便叫別人小朋友了，我真的不知道你哪來的自信，
更何況年輕人也有可以學習得地方，叫別人小朋友真的是秀下限啊)

你也可以去爬爬我之前的文章啊
我結婚有三個小孩，我都有PO照片上來
如果你論點對，你也可以比照辦理，PO個小孩老婆照片上來
馬上就能見真假，如果是真的，PO個照片不難吧
如果怕被認出來，可以臉部上馬賽克

所以

流川風 wrote:
大家只是在網路上面談論分析事理
是要對抗什麼?
你再繼續強調又會顯出你的...

辯論就是對抗不是嗎?

你大學沒上過辯論課?

如果只是分析，你不會所有言論都站在資方吧

thron

689分

127樓

thron

個人積分：689分

文章編號：60348626

流川風 wrote:
我說有你相信嗎? ...(恕刪)

沒啥好奇怪的,沒人要/技術職做薪水自然會高,一堆人能做薪水就down下來了.
助理聽起來輕鬆,求職的人多,薪水自然低....問題就是有一堆人寧願低薪也不想累死自己,這應該算是現在的趨勢吧.員工不就在乎工作內容跟待遇,助理的內容讓人願意低薪屈就,哪有啥好奇怪.

流川風

40分

128樓

流川風

個人積分：40分

文章編號：60348707

badday wrote:
辯論就是對抗不是嗎?
你大學沒上過辯論課?
如果只是分析，你不會所有言論都站在資方吧

辯論就是對抗
那師對抗就是師辯論嗎?

言論站資方不全是為了資方
就算勞方要吵也要吵的有技巧,有實力
不是只要會吵就一定有糖吃
那要不要站在資方立場了解一下資方有什麼籌碼?

前陣子時代力量提議把基本工資調高到26000
這樣很好嗎? 聽起來完全站在勞方立場爭取權益,又如何?

badday

301分

129樓

badday

個人積分：301分

文章編號：60348743

流川風 wrote:
辯論就是對抗
那師對抗就是師辯論嗎?

言論站資方不全是為了資方
就算勞方要吵也要吵的有技巧,有實力
不是只要會吵就一定有糖吃
那要不要站在資方立場了解一下資方有什麼籌碼?

前陣子時代力量提議把基本工資調高到26000
這樣很好嗎? 聽起來完全站在勞方立場爭取權益,又如何?

不如何啊
你都不看新聞喔
資方有抗議啊

這就是對抗啊

每次要調高基本薪資
有哪一次資方沒跳出來說要出走的
那麼多次了，我的媽呀...這些資方怎麼還沒走光啊
(腳麻了是要怎麼走......不對...是根本沒有出走的本錢吧)

話說幫資方講話的你出走沒?

ps.叫我小朋友的你...你老婆小孩還好吧?

技術性米蟲

116分

130樓

技術性米蟲

個人積分：116分

文章編號：60348815

其實我用一個淺顯易懂的方式來舉例好了
相信這裡多數都考過大學吧
頂尖學校（舉例台大好了）通常都是第一志願
私立學校多數都是比較沒那麼多人前面志願
因為台大是很多人擠破頭都想讀的學校,不怕招不到學生
所以完全可以輕鬆招到優秀的學生
至於私立學校,本來就不是前面志願的選擇
所以招生上可能就不足或成績比較差的學生
私立學校為了招生足夠,讓優秀的學生就讀
自然就會放出利多
最常看到的就是獎學金,免學費
畢業後到合作企業保證就業......等等
這樣形容應該很好理解吧（不要在挑細節毛病,比方說台大不是第一志願,哪間私立大學很好等）