hTC又受罰了,好像已經連續被罰5到6個月


異鄉苦工 wrote:
哈哈 這種話拿去騙小孩子還差不多
也難怪台灣的那些老闆們都見不了世面


你的話真令人發噱....呵呵

sogo5370 wrote:
你知不知道華碩員工的產值是facebook員工的好幾倍

但是你知到他們的薪水差異嗎?

臺灣資方苛刻勞工是不爭的事實

除非自己當老闆

否則在臺灣你想靠領薪水過好日子

省省吧


華碩的薪水不錯, 就台灣的生活水平來說


多責怪自己一點, 因為這是你為一你能做到的事,而且這會讓你有所領悟

少責怪大環境, 因為你無力回天, 只會讓你落入自怨自艾..時不我予的無盡輪迴中...註定失敗的人生.

ShangLai wrote:
我說過了,30年前的經濟起飛,但勞動條件比現在差多了,不能成立工會,薪水也不夠家用,回家還要兼手工業,小孩註冊還得標會,為何生育率那麼高? 高到政府還要鼓吹「一個不算少,兩個恰恰好」? 怎麼沒有性趣降低的問題?

現在的人,一樣是再平庸都可以成家立業,請去看志願役軍人招募,那一次招滿過? 若你肯吃苦,當軍人是沒人跟你搶的。此外,有不少行業都在缺工,如冶鐵師傅、染整廠、修改衣服等,為何沒人肯做? 因為又累又沒冷氣吹。

這種工作不肯做,就別怪年輕人薪水低,大家都去做服務業,那種行業雖有冷氣吹又輕鬆,但起薪就是這麼低,有什麼辦法?

別忘了,過去的人薪水更低,小孩一樣生一堆,很多小孩還窮到沒鞋穿,怎沒聽說當時的人擔心養不起?

少子化的問題本不在此,不然30年前的生育率該會更低。觀念的改變才是真正的原因,不然無法解釋鄉村生育率比城市高的情況。...(恕刪)


拿30年前跟現在比?

當時物價多少?
房價多少?

30年前,有付出 就一定會有收穫

現在呢?無加班費、責任制,老闆賺不夠 就說要共體時艱

我待過的三家公司都是責任制,沒加班費的,所以超時加班並不會被查到,
hTC有發加班費,算勉強可以接受了。

三星雇用無知的工讀生來造假抹黑對手,這才是更無恥的違法行為,
而且我擔心這些單純的工讀生,世道觀念都被磨滅不堪了。

gw2isgood00 wrote:
我姨丈就是HTC的合作廠商的員工 (幫忙生產機板)

他跟我們說 HTC 除了趕工之外 品質幾乎都不顧的

而且一旦貨源出包的話 還要這些廠商 負責這些維修...(恕刪)


想請問,貨源出包,不該找這貨的來源廠商負責嗎?
難道你買的手機壞了要自己修?不能找供應商?
唉,台灣今天會這樣某些人真的也都要負些責任了。
不是一天到晚都在造神
本人所有言論出於自編小說,純許虛構 勿認真,認真你就輸了
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