無預警地公告員工休有薪假，不違反勞基法?????

449分

11樓

個人積分：449分

文章編號：41745002

ace33230 wrote:
看蘋果新聞時看到科...(恕刪)

這企業應該不懂經濟學

因為放無薪假才能得諾貝爾獎

hyksos

114分

12樓

個人積分：114分

文章編號：41745054

ace33230 wrote:
看蘋果新聞時看到科...(恕刪)

這公司太惡劣了
放假還給薪水
嚴重違反勞基法

4560分

13樓

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文章編號：41751581

yqaz wrote:
有沒有違法我不知道
但~去年營收5億-年終2.5個月
今年營收9億-年終5-12天
當勞工去吵時隔天無預警關廠休有薪假

營收和獲利或者可動用的現金是兩回事。
有些產業，產品賣越多賠越多。
發不出年終，公司肯定是有問題了。

1960分

14樓

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文章編號：41825505

yuffany wrote:
如果是強迫休特休假，當然是違法。
如果是另外多給有薪假，當然不違法，不過應該不會有公司做這種事。(恕刪)

如果不是強迫休特休的話

給你休假，還給你薪水？

還問有沒有違反勞基法？鄉民們，你們有沒有天良啊？

有這樣的企業，應該要請馬總統頒發勳章才對！

yroy

71分

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文章編號：41838316

01newbie wrote:
營收和獲利或者可動用...(恕刪)

要看稅前及稅後毛利較準

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