無預警地公告員工休有薪假,不違反勞基法?????

看蘋果新聞時看到 科技公司突放有薪假
想請問熟知勞基法的大大們,無預警地公告員工休"有薪假"
是勞基法沒規定到,還是勞基法准許公司這樣子做呢???

還有勞工局的做法是 - - - 春節後將再調查
這讓我有一種事有輕重緩急,放假過年最重要的感覺......





ace33230 wrote:
看蘋果新聞時看到 科...(恕刪)

放你假照付薪水也有問題?
你們公司是付兩倍還是三倍薪水才能放你假.....
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。

ace33230 wrote:
看蘋果新聞時看到 科...(恕刪)


確實違反
應該要無薪才對
應該是讓他們快點把年假特休放一放 之類的吧

有薪假很困難吧 對台灣廠商來說

沒有推不倒的女人,只有推不倒的價錢
如果是強迫休特休假,當然是違法。
如果是另外多給有薪假,當然不違法,不過應該不會有公司做這種事。
新聞與時事版 = 謊言、偏見與反指標版
營運困難了還放有薪假
然後被放了有薪假進不去公司就鬼叫
這公司的員工有沒有這麼愛公司?
還是沒辦法進公司用公司的網路費、電費、水費所以很痛苦?
或者是進不了公司去搬生財器具抵年終獎金所以很生氣?
這東西之所以爆出來
是在還沒發年終時候無預警貼公告出來放假
老闆又消失

怎麼很多人又把他政治化,,,,

ace33230 wrote:
看蘋果新聞時看到 科...(恕刪)


有沒有違法 我不知道
但~去年營收5億-年終2.5個月
今年營收9億-年終5-12天
當勞工去吵時 隔天無預警關廠休有薪假

這都沒問題的話...世上還有啥事叫問題嗎
When the Nazis came for the communists, I remained silent; I was not a communi
我想是不是記者新聞稿打錯了


ace33230 wrote:
看蘋果新聞時看到 科...(恕刪)
放假還給你薪水,真是佛心來的
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