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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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時薪漲13元超商：無法置信

seatree

34341分

11樓

個人積分：34341分

文章編號：61582507

時薪120元是規定的下限，可以比120元高不能比120元低。
結果這些超商每間都用最低時薪120元在徵人，非得要法規改才願意給員工多一點點薪水。

1040分

12樓

個人積分：1040分

文章編號：61582632

Arch.Gabriel wrote:
直接用單店估就行了每...(恕刪)

機器人?不用休息?

Bemo_Du

7315分

樓主

個人積分：7315分

文章編號：61582641

喜歡喵咪的秤子 wrote:
上頭紅字是 1.2億...(恕刪)

sariel86 wrote:
你少打一個0。
一億...(恕刪)

感謝兩位大大提醒，已修改

12分

14樓

個人積分：12分

文章編號：61582766

Bemo_Du wrote:
時薪120元是規定的下限，可以比120元高不能比120元低。

基本時薪 120 元 !! 對於已開發國家來說是 " 恥辱 " ... 這種事 , 就不要鄉親來提醒政府了吧 .
中國大陸早在三年前 , 基本工資都已經達到兩萬元以上 , 也有做六休一的勞基規定 , 電子業也都有成立工會保護勞工 !!
台灣呢 ..... 謝謝指教

謝謝指教

mariase

918分

15樓

個人積分：918分

文章編號：61582781

這新聞是打算要說明超商的利潤實際上來自於低廉的人力成本嗎...

kuaners

203分

16樓

個人積分：203分

文章編號：61582842

連鎖超商龍頭統一超公布第2季稅後淨利為25.89億元，年增19.28%，創單季新高紀錄
累計上半年稅後淨利50.37億元，較去年同期成長17.68%

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上半年稅後淨利50.37億元
員工時薪只加13元
真的無法置信!!

38分

17樓

個人積分：38分

文章編號：61582993

總有人會說年輕人沒專業只領個22k是合理的話.

那我也想說只靠壓低員工薪水,沒辦法提高利潤的店家.

關一關也是合理的,老闆要出走的話!要請早卡位子.

可別去趟對岸遇到狼才知道家裡的狗真乖真聽話.

時薪漲13元超商就無法置信.

我們國家薪水十幾年停滯不動,有多少人無法置信.

z0930355

346分

18樓

個人積分：346分

文章編號：61583005

這麼血汗剛好而已
鼓勵超商多使用月聘人員
另外晚上營收不好的乾脆關門休息好
其實總公司只要願意分點湯喝大家就可以過的很舒服了
另外我覺得很奇怪為什麼總公司沒規定
超商加班一定要付加班費

chiashin

7126分

19樓

個人積分：7126分

文章編號：61583054

Bemo_Du wrote:
時薪漲13元超商...(恕刪)

1.還有勞健保，所以雇主成本不只漲13元，反正羊毛出在羊身上，上漲的薪資大部分由消費者吸收。
2.罵雇主的網友，如果你開家超商，不知道願意給工讀生多少時薪?

rexjian

110分

20樓

個人積分：110分

文章編號：61583405

三等公民 wrote:
台灣有一萬多家連鎖便利商店？...

根據2015年的資料，前三大合計就9000多家了

(資料來源)

加上約900多家的OK、及其他規模更小的連鎖體系(台酒、台糖蜜鄰...等)，
一萬多家連鎖便利商店應是可信的。

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