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長榮18金釵記曠職合理嗎？

zyusando

30分

11樓

zyusando

個人積分：30分

文章編號：73779190

懲處合理，但...
工會要負責幫她們平反。
不懲處公司無法對當時旅客交代...
她們配合工會罷工，工會要對她們負責...
還有得喬。

我沒有胸部

980分

12樓

我沒有胸部

個人積分：980分

文章編號：73779272

在01我只混時事跟車版
也還算愛嘴
也知道自己嘴的常常會被打臉
但是我要想發文就會多少準備一下
不然一樣是被打臉
可是發文被打臉會覺得更羞恥

你就是功課做不夠
這則新聞現在都被這兩天的給覆蓋過去
很難找到第一天的東西了
這兩班航班都是下午兩點多報到的
自己可以慢慢去查

不要傻傻被工會牽著鼻環走
那是牛作的事

公司不可能全對
工會也未必會說實話
等你長大了可能就懂這個道理了

josephjia

254分

13樓

josephjia

個人積分：254分

文章編號：73779463

yurue wrote:
這裡 “如果”是指...(恕刪)

為何不合理？
以你提請假的案例，公司第一時間准假，但事後發現假單資訊有誤，或請假證明(醫院診斷單)是假的，可否改為不能請假而先記曠職？
然後經過調查再做確認或懲處？

再以長榮的例子，看報導指出，長榮第一時間接受空服員的說法也很合理，首先沒有處理過罷工事務
也沒有計較報到時間，更沒有耽誤空服員離開
但事後查證發現有問題而改記曠職，有待調查釐清，並沒有直接斷定及懲處
另外看到有一群空服員值勤到了國外，才開始罷工而耽誤回國時間就是很好的例證

還有，工會的記者會看到時間表，規避報到時間，故意只寫什麼15點多抵達機場，難道可以起飛前1小時才報到？
不說整件罷工誰對誰錯，單以這個事件
空服員有報到不就是願意執行勤務，如果臨時決定罷工而需要被調查權責歸屬，真的不能說有問題啊...

生命自有平衡之道

大豆頁平

400分

14樓

大豆頁平

個人積分：400分

文章編號：73779607

yurue wrote:
我覺得記曠職有爭議
...(恕刪)

其實這件事可大可小，
小的就是曠職，大的就是法院跑不完…

那群工會幹部應該是公告＂停止罷工＂的票後，
才有人提醒他們這點，
他們才急急忙忙的加條文，要去跟資方談，
但問題是已經沒什麼人要相信你們了…

有啦，
一堆蹭熱度，要打知名度的人，
嘴巴支持的很用力，
我們這些苦口婆心勸的，全變成資方狗…

嘻嘻

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