漲時薪 超商負擔看增10億

流川 風 wrote:
...

badday wrote:
本勞不願意做?
你有考慮到那些外勞賺到台灣的錢後回到他們國家是多有錢嗎?
那本勞賺到台灣的錢之後呢，還是得住在台灣沒錯吧

你真得確定是本勞不願意做還是薪資被壓太低不值得做?

流川 風 wrote:
本勞不願意做然後交給外勞來做的工作多著呢
高薪低薪的都有

diba.qiu wrote:
只能說懶人包威力無窮, 到現在還有人不知道22K是甚麼

流川 風 wrote:
那你哪來的認知認為每份工作都有31k的價值呢?

G-PLUS wrote:
這個議題談到現在忽然想起一件事，
之前的15K事件就有網友戲稱未來可能要付費上班，
其實超商加盟主已經是現在進行式。

badday wrote:
你是裝傻還是看不懂
如果是裝傻，那我們沒啥好討論的
如果看不懂，那我說清楚一點
今天有一份很辛苦的勞力工作
合理價格是 40K可以請到本勞
但今天老闆看到外勞只要 22K
所以他就用了 22K請了外勞
本勞：我也想要工作
老闆：我 22K可以請到外勞，那你 22K做嗎?
本勞：這太少了吧
老闆：不是我沒有給你工作機會喔，是你不願意做喔
老闆：不然多給你 4K，26K做不做
本勞：好吧

流川 風 wrote:
多年前我的親身經歷
公司裡同一條生產線
本勞外勞起薪一樣
但本勞多數不想排夜班
而外勞也都會先主動要求輪夜班
結果就是外勞的夜間加給加一加
薪水都遠高過日班的本勞作業員
生產線上就固定幾個外勞在輪夜班
偶爾有人力不足時才會協調本勞輪班支援


另外有些高危險性的工作也是
薪水再高本勞也不太願意冒險
就只能找外勞來
這些都跟外勞所在國是不是物價較低無直接關係

badday wrote:
我想大概就是物價跟房價吧
畢竟近年來物價只有漲沒有跌
薪資不跟著物價提高薪資
就是未來年輕人覺得反正都賺不了多少，那就擺爛吧
慘一點像國外發生罷工
別說不可能，台灣的年輕人已經在改變了
看看之前對岸都常常為了薪資罷工
我想這邊的年輕人也快要跟上腳步了

badday wrote:
絕對有關係
外勞拼個幾年就可以回國爽爽過
本勞拼隔幾年依舊在台灣苦苦過
如果真的沒關係，那外勞來台灣打工做啥?
同樣的台灣人去澳洲打工做啥?
求得不就是同工但比較高的薪資嗎?

badday wrote:
外勞在他的國家一份危險的勞力工可得 50元
但他發現一樣危險的勞力工在台灣可得500元
所以他寧願先給人力公司一筆錢過來台灣拼個幾年
這就是事實啊

流川 風 wrote:
那麼你倒是說說看
如果你是老闆
一份工作如果可以找本勞也可以找外勞
執行力跟產值都是差不多的前提下
你願意多花多少錢聘請本地勞工?