robert_ren wrote:
為什麼勞工要反改革...(恕刪)
放心, 軍公教處理完就換勞工了
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既然全民都相同, 有甚麼不公不義
其他關於退休金, 就是透過401K, 每家公司設計都不同, 信託的機構也不同, 政府站在監督的角色,各單位自行負責, 政府則追查其中有任何舞弊或者不法, 政府機構的提撥金額受立法院監督, 可以選擇民間企業的前某個百分比提撥金額做平均, 這個百分比由政府或者立法院提出後通過, 可能是25%, 也可能是50%
透過這樣的方式, 不管是私人機構或者公家單位, 可以設定提撥金額比例和提撥上限, 這樣員工如果對公司的401K和操作方式有信心, 可以自繳到上限, 如果對於公司沒有信心, 也可以不繳或者繳交上限以下,
這樣退休金自付, 差異只在於你待的公司福利狀況和退休基金的操作情形, 好的公司提撥高, 自然會吸引人才, 而且因為你的退休金是你自繳和公司提撥形成的, 而且是轉入某個退休帳戶, 就算你所在的公司破產, 也不會影響401K的運作
robert_ren wrote:
政府保底？這樣跟18...(恕刪)
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Nelson5 wrote:
你大概沒看清楚, ...(恕刪)
廣義的說 這樣是更糟糕的不公不義
您現在會贊成 執行起來你多半會馬上反對
從正能量來說 出發點很好 架構社會安全體系
但 探究稅基來源 俗一點就是誰出錢 就崩潰了
退一步說 公保退撫為什麼會有新舊制?
勞保為什麼會有工會體系 勞退為什麼會有新舊制?
這些問題在早先都是有過正面思維的 可是無法與時俱進
在古早時代 到今天 都是因為錢搞不定
全民 12000 那就是拿 現在有稅基的階級開刀
粗略一點說 保守 IRR 3%好了 現在那些領三四萬的勞公教商 , 你知道一個年要繳多少來補貼嗎
或許年收入40~50W 不用繳什麼稅 實際上它是從各個層面被剝皮 被驅趕到無稅負的例如小吃攤
所以說 像版主這類 雖然是豬隊友 但發洩情緒倒也蠻有心靈撫慰的作用
因為 實在沒什麼好辦法
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像是假農民最多的老農年金, 但是為了選票, 大家還是可以不斷的加碼, 這種年金, 尤其是發給那些根本沒有務農的假農民, 對一般的繳稅人是公平嗎?
至於有人可能會問, 那務農的退休金就只能領基礎年金嗎?..這應該是農委會的責任, 透過農會或者農產運銷公司的方式制定農漁牧業的401K, 這個好處是甚麼?..就是你沒有實際務農或者養殖生產的假農民, 就不會有漁農牧從業人員的退休計畫, 而且這些退休計畫是看你的自付+提撥, 你64歲突然變成農民, 然後65歲就開始領等額老農年金的取巧方式就不復存在, 同樣務農, 自付越多, 繳的時間越久, 未來就領得越多, 你自付越少,繳的時間少, 未來就領得越少, 這才叫做公平
creamlemon wrote:
廣義的說 這樣是...(恕刪)
