robert_ren wrote:
交630，領388w
交8000，領1633w
8000vs630....12.7倍
1633vs388....4.2倍
怎麼看都是教師吃虧，如果比例要均衡的話，教師應該領4927w~
這種穩賺的生意這是這樣子比的嗎?
隨便一個白痴都知道，會賺錢的生意當然要加碼投資
一個限制你只能投資630元賺388萬且要65歲才能獲利和另一個可以投資8000元賺1600多萬且60歲前開始獲利，有誰會選前者
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1.奇怪咧
現在叫你轉職當老師大概沒救了
因為大學沒念過相關教育學分
公務員要考又不容易，每年錄取率不到10%
好吧，最後一條路去當兵總可以吧
現在募兵制，國防部很缺人低
結果又沒有人要去當兵
奇怪咧，覺得軍公教太爽，你又不去當，在旁邊罵是什麼意思呀?
2.社會上職業百百種，每種薪資都不一樣
需要的專業程度也不一樣
難道律師會跟清潔員同薪嗎?
工程師會跟餐廳小弟同薪嗎?
既然不會，為什麼到了退休卻又要求要領相同的退休金?
別人前半生努力工作，得到比較好的薪資，當然可以有比較好的退休金
有人前半生都在打混，薪水都是22K，結果還要求要跟努力的人相同退休金?
如果是勞保勞退制度不合理，怎麼不去要求改制度，挖老闆的錢
反而是去打擊別人領太多?
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勞工真正的退休金是勞保+勞退...算下來 這位不升遷不加薪的勞工退休應該可以領到3萬左右
這個三立為了抹黑軍公教硬是說勞工只有領勞保退休金而且是630一路繳到底
好像就篤定這勞工不會升職加薪一樣
另外比較的軍公教人員居然是大學教師...
35000可能是大學畢業起薪，大學教師起碼也博士畢業(碩士很少)這學歷起薪就差太遠了...
乾脆拿醫生薪水來比勞工好了...
更誇張的是，明擺著表勞工阿
月繳630退休月領1萬多，大學教師月繳8000退休領6萬8...
看起來好像勞工負擔比較輕阿...
如果勞工想領多一些，應該請勞保開放天花板才是正辦
不過到時跳腳的可能是勞工，月繳8000給政府炒股? 我就算月薪10萬以上我也不幹
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