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davie1968 wrote:
目前GDP(國內生...(恕刪)
政府在經濟上職責是活絡經濟來追求最大福利而不是只是GDP上升，經濟也不是光只有GDP，想瞭解政府的經濟政策，那經濟學有，你真的有興趣去看吧（我再說一次我不推薦，那不是很容易懂的知識）
政府每個單位職責不同，教師職責你不知道？這人數也不少，這些人要去提高國民所得？軍人的職責也是，也要提高國民所得？
政府的大多數職責就不是增加國民所得（當然部分是），那薪資為何要跟國民所得有強烈相關
更何況政府有些福利是難以估算和量化的（例如健保，這算不算變相增加或減少國民所得？），這些怎算
你要真的有興趣，花時間去看經濟學、公共事物、……等等這些相關的知識吧
一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐，還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時
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economic wrote:
政府在經濟上職責是...(恕刪)
economic wrote:
政府在經濟上職責是活絡經濟來追求最大福利而不是只是GDP上升，經濟也不是光只有GDP，想瞭解政府的經濟政策，那經濟學有，你真的有興趣去看吧（我再說一次我不推薦，那不是很容易懂的知識）
政府每個單位職責不同，教師職責你不知道？這人數也不少，這些人要去提高國民所得？軍人的職責也是，也要提高國民所得？
政府的大多數職責就不是增加國民所得（當然部分是），那薪資為何要跟國民所得有強烈相關
更何況政府有些福利是難以估算和量化的（例如健保，這算不算變相增加或減少國民所得？），這些怎算
你要真的有興趣，花時間去看經濟學、公共事物、……等等這些相關的知識吧
取的是整體績效。
民營企業的稽核與教育訓練單位也和營利無關，但是只要達成KPI，公司整體獲利一樣與其分享。
民營企業的許多單位職責就不是增加獲利（當然部分是），加薪也是整體加，且正相關。
jd20112 wrote:
您就繼續無視他人回答,無止盡的po上面那句即可!
您不是早已告別?
我不是已送走您了?
鄙者沒有無視他人回答，只是到現在尚無人提出~
除了讓公僕所得與國民平均所得連動之外，
有沒有更好的方法讓公僕有意願有動力為國民爭取提升薪資?
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alfamale wrote:
這個問題，要不要參考一下新加坡?
另外，台灣低薪，除了鞭老闆外，要不要看一下大環境。
有多久沒有重大建設了
又
那些重大建設都怎麼了
孰令致之
怪公務員喔…
沒有怪公務員，只是在討論-公僕所得是否應與國民平均所得連動。
peng321 wrote:
就說了政府不以營利為目的 反覆強調營利是哪招?
讓我想到福山雅治演的加利略第二季中的一幕
壽司師傅只要專心研究如何讓壽司更好吃就可以了
如果有人因為壽司沒有青菜 營養不均衡來追問壽司師傅
只是來找麻煩的而已
那麼 以營利事業的角度來評價政府績效
不也是如此?
說得太好，
所以您的意思是不能單純以國民所得來評價，
還必須將人民生活幸福感或滿意度來評價公務員績效?
或是不管國民所得只以人民生活幸福感或滿意度來評價?
有具體做法建議?
就像NGO員工若被個案投訴或被多數個案標註不滿意就離退?
或是還有其他指標?
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