htcterry wrote:
他們大可以去大陸/越南去找更便宜的土地/員工.更優惠的稅率(例如3免5減半).
可是他們選擇了根留台灣,為台灣創造就業機會,在台灣繳稅.
辛苦了,這些為台灣打拼的企業和員工們!!
...(恕刪)
這是兩回事 .
在我國設廠 , 並提供就業機會 , 相信多數我國國民都很歡迎 .
但這不代表他們 , 可以不顧我國就業者的福利 , 甚至違反我國勞工等相關法令 !!
如果他們以此為要脅 , 那還不如不要 .
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其實最重要的是有沒有把這份工作當成自己的事業在做，才是最重要的，我本身做工程(共兩家)一直到現在的服務業，都是把它當成自己的事業在做，所以我不會去想有沒有超時，重要的是要把工作做好，常常休假我一樣會回公司看看，也許有什麼事可以幫忙的，就算沒有，跟同事聊一下天也好，我不是什麼高職位的人，只是個最基層的員工，也沒想過將來會不會升職，那都是其次，只要公司正常營運，才是最重要的，不然又要找工作了，我想不論是誰，都希望能在一家公司好好的平安的到退休吧!(除非有人挖角)以上是我個人的看法
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