漲時薪 超商負擔看增10億

流川 風 wrote:
給某些人的忠告
除非你打算一輩子都當員工,不想升主管,更不想當老闆
不然請學著偶爾換用老闆的立場看問題
才不會永遠都只有簡單的思考能力

AIR FORCE wrote:

其他原本在店內上班的員工都不願意接受排休制嗎?

難道六日沒正常上班的員工嗎? 我也作過超商 也是六日工讀 當時是店內老鳥來帶

需要請到店長來教? 那之前的員工到底學了什麼?

請不到人1~日店長都要貼 請假日工讀生6日店長帶教育訓練 哪個比較輕鬆?

假日工讀生不是好選項 但也是選項之一不是嗎? 為什麼不用呢? 簡單說就是支出變多少賺了

badday wrote:
所以這是店員該擔心的事?
店員就是不要六日上班，你老闆找不到人就是要自己解決
你幾年後賺不了那麼多錢也還是老闆自己的問題
你一直提出問題就會有人來上六日班嗎?
不會啊，但加薪有可能會啊，你眼前問題都搞不定了
還在想兩三年後能不能賺到五萬，都沒人要來上班你確定能撐到兩三年後?

AIR FORCE wrote:
不是不想用老闆邏輯來想問題
只是不想用無良老闆的邏輯來想問題

badday wrote:
沒錯，就是換不同角度看事情

所以你以員工的角度看事情了嗎?

為啥員工不想六日上班
就是四千塊太少不值得啊

badday wrote:
沒錯，就是換不同角度看事情
所以你以員工的角度看事情了嗎?
為啥員工不想六日上班
就是四千塊太少不值得啊

badday wrote:
我沒有胸部就不能對我老婆的胸部比手畫腳嗎?...(恕刪)