不少教職員退休後轉任到私校,可月領雙薪,因此被批肥貓


TimSmith wrote:
你要講民間企業,請自行開一樓來討論,版規第四條就明言了,

請勿糢糊焦點, 帶給其他人困擾… 感謝ing......(恕刪)


哪來的啥糢糊焦點? 仔細爬文很難嗎? 感謝ing
Macquarie wrote:
你繳稅是繳給誰? 你老闆嗎?! 還是政府?!

誰收稅 誰分配稅?!

不要為了反對而反對 你的論點都找不到施力點

回去練練再出來...(恕刪)


請問我講的有哪點不是事實?
然後呢? 你想表達啥呢?
所以資方對於勞方沒有照顧的義務?

一再用挑臖攻擊的字眼跟文字會顯得你品格比較高, 或文章比較有說服力嗎?
fisheriestw wrote:
要怪民企財團資方無良!?
還是要怪個人競爭力選擇低薪勞動條件差的工作?
.......................................
軍公教的資方就是政府
但勞工的資方在幹麼?
要找誰照顧誰?
你還沒搞清楚啊?...(恕刪)

請別忘了!
政府的主要角色應該是「全人民」的政府,而不應該僅僅只是扮演「軍公教職」的資方角色,
並非全然是民企財團無良!亦非全然是勞工個人競爭力之因素!
而是政府在兩種截然不同的制度運作下,
讓企業財團為了競爭力生存現實,在政府(行政院勞委會)制定的勞基法下合法剝削勞工職群,
反觀政府則是無視軍公教職亦應汰弱除惰之事實,刻意置於溫室制度偏袒,喪失國家生存競爭力.....
安迪月亮 wrote:
請別忘了!
政府的主要角色應該是「全人民」的政府,而不應該僅僅只是扮演「軍公教職」的資方角色,
並非全然是民企財團無良!亦非全然是勞工個人競爭力之因素!
而是政府在兩種截然不同的制度運作下,
讓企業財團為了競爭力生存現實,在政府(行政院勞委會)制定的勞基法下合法剝削勞工職群,
反觀政府則是無視軍公教職亦應汰弱除惰之事實,刻意置於溫室制度偏袒,喪失國家生存競爭力..... ...(恕刪)


你說的政府該擔的角色與義務我從未否認.
但我還質疑的是民企資方該負的責任與義務何在?
為何如此? 因為法規的底線?
其實有些非適用勞基法的職業, 其薪資與勞動條件反而較好..
台灣的勞工法規本就很落後
你若有興趣去翻翻對岸的對應法規..
台灣的真的很令人汗顏..
連基本法條都如此...
勞委會, 勞工立委都不知在幹麼?
同樣在中國, 台商也以苛扣勞工著稱.

其實這社會本就是高度競爭的, 弱者自然被淘汰..
政府的幫忙真的很有限...

"反觀政府則是無視軍公教職亦應汰弱除惰之事實,刻意置於溫室制度偏袒,喪失國家生存競爭力"???
講地相當正義凜然? 也一堆人會講, 但一講到具體可行的施行方法在哪? 又都沒聲音了..
fisheriestw wrote:
"反觀政府則是無視軍公教職亦應汰弱除惰之事實,刻意置於溫室制度偏袒,喪失國家生存競爭力"???
講地相當正義凜然? 也一堆人會講, 但一講到具體可行的施行方法在哪? 又都沒聲音了.....(恕刪)

您問的『具體可行的施行方法在哪?』,
跟我這不領國家薪俸的一介凡夫是否正義凜然無關,
倒是應該質疑為何國家優養了上百萬軍公教職者(包含已退休者),
其中不乏能力不凡、見識卓越者,
他們的作為和聲音又都哪兒去了???.............
fisheriestw wrote:
請問我講的有哪點不是...(恕刪)


小弟不認為你看不懂文章

政府有龐大的稅收 本應透過政府的手來平衡社會階層的差距

但台灣政府反而把階層 越拉越大 特別照顧 軍公教族群 龐大的稅收 有百分之六十以上

是用在支付人事費用 與退休軍公教的福利~

這~您該不會瞎子摸象 看不懂吧?

您說的事實與小弟在談的東西 根本是兩回事

請不要用情緒性的發言來回應文章

感激傷害你的人,因為他磨練了你的心志 感激欺騙你的人,因為他增進了你的智慧 感激中傷你的人,因為他砥礪了你的人格 感激鞭打你的人,因為他激發了你的鬥
Macquarie wrote:
小弟不認為你看不懂文章

政府有龐大的稅收 本應透過政府的手來平衡社會階層的差距

但台灣政府反而把階層 越拉越大 特別照顧 軍公教族群 龐大的稅收 有百分之六十以上

是用在支付人事費用 與退休軍公教的福利~

這~您該不會瞎子摸象 看不懂吧?

您說的事實與小弟在談的東西 根本是兩回事

請不要用情緒性的發言來回應文章~...(恕刪)


請你仔細深入去研究一下原始資料來源與內容再來告訴大家你的分析結果也不遲吧?
如果你沒花時間花功夫深入研究過, 或許這點你連提都不該提..

請我講的有哪點不是事實? 請你務必指出!
我有哪句話是情緒性的發言? 也請你務必指出!

你要不要回去仔細看看你自己到底寫了啥?
你有你的切面與看事情的角度, 難道別人都得跟你 一樣不成?

文章的用詞遣字正代表一個人的品格,素養, 自己謹慎點吧..
安迪月亮 wrote:
您問的『具體可行的施行方法在哪?』,
跟我這不領國家薪俸的一介凡夫是否正義凜然無關,
倒是應該質疑為何國家優養了上百萬軍公教職者(包含已退休者),
其中不乏能力不凡、見識卓越者,
他們的作為和聲音又都哪兒去了???............. ...(恕刪)


問題點就在於根本找不到具體可行有共識的施行方向!
更不用提施行辦法...
至今有誰看到全國產官學鄉民們提出了具體可行的東西?
那是為何?
理想歸理想, 有許多東西永遠可能只是理想.
該去想該去做的是具體可行的東西.

喊改革人人會, 但要怎改革才具體可行確定會好, 又沒聲音了....
說實在的,現在這些爭議,還不是因為台灣經濟停滯,薪資成長不大,那些受影響的人眼紅而挑起的戰爭?
舉個例,30年前工商業發達,經濟起飛,若有致富機會,有人會棄商從公,或當職業軍人、教師嗎?
當時的職業軍人還得接受國家補給油、米,不然只靠一份收入日子還真過不下去勒。
前幾年科技業大好,年終獎金或分紅幾十萬上百萬、尾牙送汽車抽百萬現金的榮景,當時有人會為了養肝而轉戰公職嗎?

當時你錢領得很爽時,軍公教人員有說薪資差距太大,要你把錢吐出來嗎?
為何現在經濟不好,錢領得不爽了,卻要求軍公教不能有穩定的收入?

工商業追求的是暴富,軍公教著重的是長遠穩定的生活,這是個人選擇,憑什麼把錯誤歸咎在別人身上?

ChanSP1970 wrote:
私立大學教授70%給...(恕刪)


可能我說的比較''廣義''的補助
以所舉例的表來說 你相信國立大學政府只補助50%???????
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