algerno2 wrote:
你有沒有想過為何你的勞保只能領一萬多???..(恕刪)

這麼會算,那你來算算勞保加勞退要如何工作30年就能月領5.5萬怎樣?

ichirohiro wrote:
這麼會算,那你來算...(恕刪)


你自己的勞保勞退都要別人幫你算???自己都不會算???

那別人的公保退輔..怎麼算的這麼高興..還知道可以領5萬5???

ichirohiro wrote:
那你來算算勞保加勞退要如何工作30年就能月領5.5萬怎樣?


我也很好奇,工作30年月薪只有三萬多的人,
如何退休之後 可以領五萬多的月退??
問題就是出在財源的源頭.餅無法做大..
是管理不當或大環境經濟不景氣..
不去檢討這些弊端問題.只縮減下面基層退休所得..
1個政府失信於民.做了讓軍公教傷感的措施..
卻是彌補不起來長久建立起來的信心..
任何年金改革.不是豎起大旗就是對的.
製造對立.對政府及人民都是雙輸局面..



Audrey103 wrote:
我也很好奇,工作30...(恕刪)

不用好奇,三萬肯定是不可能

那睿智如閣下,可否告知30年工作要怎樣的勞保加勞退才有5.5萬
我有個同事, 老婆是小學老師, 前幾年五十歲出頭年資一到就立刻退休. 因為這個年紀的小學老師主要是師專培育的, 而且當年師專是超難考的, 至少台北那兩所, 不比台北高中前三志願好進. 我問過我同事, 你老婆很會唸書? 可以當小學老師. 他說不是, 她老婆是當年股市大好, 台灣錢淹腳目時, 很多小學老師離職留下空缺時補進去的. 我不知道是不是那段時間的離職潮, 迫使政府只能祭出越來越好的待遇. 如果如此, 現在還頗有過河拆橋的味道.

ichirohiro wrote:
不用好奇,三萬肯定是不可能
那睿智如閣下,可否告知30年工作要怎樣的勞保加勞退才有5.5萬


三萬怎麼不可能,
有很多勞工 ,例如保全之類的, 做到退休還不到三萬哩,
請問你啦 ,結果退休之後 ,政府再給他五萬多的月退,以示公平,
你說可能嗎??
所以 問題在哪? 在於退休金是薪資的延伸,
本來薪水就不高的勞工, 如何緣木求魚要求跟公務員一樣的月退.....
ichirohiro wrote:
這麼會算,那你來算算...(恕刪)

請政府把投保天花板打開,依實際薪資投保。

ichirohiro wrote:
不用好奇,三萬肯定...(恕刪)

打開勞保天花板,勞工自付保費比例調高比照公務員,找到薪資可以與公務員相當的工作,不要想著領超商打工的薪資能退休時每月領5.5萬。

以上都做不到,那麼歡迎加入軍公教的行列。
呼叫樓主,您比較基準錯誤了…
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