政策都不是員工能決定,但虧損都要員工來承擔,電價不能漲虧損算員工,如果覺得台電員工領太多台電用人成本比較多,請提出各國數據來比較看看?我也從一兩千人中考進來,努力讀書來的,難道要跟從小不讀書混混過的人一樣的薪水!為什麼有些公司只用台清交成,學歷不代表一切但至少努力讀書求溫飽。
你自己當老闆吧哪一間公司關門大吉是因為員工造成的拿最近很夯的麵包香料事件來說是員工自己自作主張加進去的嗎?那為什麼按照公司的配方做事情到最後會落得沒工作的下場?(因為許多點都收起來了)公司如果有給該給的像是遣散費該走還是要走這是常識不過對國營企業員工來說確實是不懂啦
公營就算老闆再爛員工都是鐵飯碗,反正政府會養私人企業遇到爛老闆,君不見無薪假,血汗工廠,更甚者公司倒閉員工拿不到遣散費都在所多有!就像樓上說的,看不下去,自己當老闆吧!bigpolo wrote:政策都不是員工能決定...(恕刪)
謝謝!看了這些鄉民回文!只能說一句話!這些人如果什麼不好!那是不是請這些人就去做哪些事情!這個邏輯如果套用在這些人!那我就看他們回什麼就用她們那一套回他們!如果受的了那表示他們夠格說出這些話!不然也是嘴砲一個!
為什麼你們辛辛苦苦考上就不能沒工作?請問一下邏輯在哪裡?我看過許多醫生開診所開到收起來的請問醫生應該比你們會考試吧考上只代表你有那個資格做那個工作但是如果公司要收起來了該走還是得走再怎麼捨不得都一樣當年台汽改民營的時候也是一樣多少員工抗爭結果呢?還是得走國家不欠你們什麼考上不代表就應該保障你們有工作一輩子哎~~也難怪啦台灣的公務員跟國營企業員工老是有這樣的心態難怪台灣今天會如此
你是眼睛不好嗎,我有說我不能沒有工作嗎?重點是你門這些非台電人,不去質疑你選出來的執政黨,為何當初要凍漲電價造成鉅額虧損,然後任由你這些非台電人用社會觀感在批判台電員工,你真的了解本質問題所在嗎?重點你搞清楚了嗎?如果你不懂,那請你先考進來再來說吧!不然跟說再多也無用