【時報記者陳奕先台北報導】針對媒體報導金管會研擬揭露「低薪公司」名單,遭外界批評濫用公權力,對此,今(13)日金管會緊急發文澄清,某媒體報導內文與事實嚴重不符。
據平面媒體報導,金管會主委曾銘宗昨表示,政府鼓勵企業加薪,證交所將於8月推出「高薪100指數」,並公布100家適度調薪的公司成分股;對於立委建議也應公布低薪公司名單,也允諾將著手研議。
另外,報導中指出,揭露低薪公司初步規劃方向,包括公布各產業平均薪資最低的後三名、薪資低於產業平均、連續多年未加薪、員工平均所得多年貼近基本工資,以及減薪幅度過大的公司。
金管會表示,為鼓勵上市(櫃)公司加薪,將盈餘回饋給員工,以提高企業競爭力,金管會已請臺灣證券交易所編製「高薪100指數」,並將於今年8月份公布,希望引導法人及投資大眾強化投資此類公司治理較好的企業。
針對建議「金管會公布不調薪或低薪之相關企業」,金管會說,今日某媒體報導「金管會將公布低薪公司具體標準」之內文,與事實嚴重不符。
金管會解釋,昨日主委曾銘宗於立法院財政委員會考察臺灣證券交易所時表示:「有些上市(櫃)公司除了薪資外,是透過紅利等方式照顧員工,因此,能不能公布不調薪或低薪的公司,會進一步研議。」
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那些低薪的爛公司本來就因該被公開,讓他們找不到人才,迫使他們加薪才對,
結果現在又說能不能公布會進一步研議,又向財團靠攏了.
電池(Dandy) wrote:
那些低薪的爛公司本來就因該被公開,讓他們找不到人才,迫使他們加薪才對,
結果現在又說能不能公布會進一步研議,又向財團靠攏了....(恕刪)
因為一些企業又在放話了~~
金管會要爆低薪公司名單 企業界傻眼:這樣怎做生意?
從2003年到2012年為止,台灣經濟成長率繳出了平均2.75%的好成績,但員工薪資卻「不增反減」負成長了0.49%,只有企業的儲蓄淨額不斷突破天際,2010年更首次超越家庭儲蓄淨額創下1.32兆元新高,證明了台灣企業不是不賺錢,而是老闆寧可把賺的錢都放進口袋,就是不肯拿出來與員工共享獲利。
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許多中小企業業者12日聽到這項消息,私下都議論紛紛、抱怨連連,「我們的薪資確實比較低,但這都是比照業界行情,如果因為差個幾百塊就變最後3名,那不是倒楣死了?」希望金管會能尊重市場機制,不要因為一時輿論影響就亂搞,「到時把我們逼去大陸、東南亞,倒楣的是誰?」
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