發生災害，雖然負責的人有錯，但政府行政怠惰都脫不了干係..
每次發生意外，權責總是推來推去算不清..
建議全國公家單位訂定KPI..直接關連到薪水或獎金..
KPI包含經濟發展也包含公安事故發生狀況..當然也包括各項指標..每年可以調整。
這樣有個幾個好處:
1.不會有推來推去或本位主義，出事了都逃不了責任，若只想當好人，一起遭殃(別的單位也會給你壓力)
2.分配好各項指標，才不會太偏經濟發展而忽略其他基本需求，如公安，環保，治安，文化等等..
要選舉的人，也不用喊空話，可以就指標的權重提出自己的分配比例..
政府只會做表面功夫。用說的，用輿論是沒用的，新聞過了又忘了..
必須真的訂下遊戲規則，其他都白說的..
政府的基本動作(行政能力)都不紮實了，還談甚麼國家定位這種虛幻未來的事?
個人積分：17分
文章編號：56469760
個人積分：2959分
文章編號：56469944
個人積分：580分
文章編號：56470284
個人積分：40分
文章編號：56470485
個人積分：794分
文章編號：56470513
個人積分：17分
文章編號：56476748
當我們在怪主辦單位，怪場地負責人，會陷入個人主義，這不是根本之道，也愧對犧牲者。
如果納入KPI的方式，消防單位就緊張了(而且不只消防，其他單位也會一起配合)..以後盯得緊，誰敢放水?
重點是，沒有人敢鄉愿，其實這反而是一種靠山。
假如有人想關說，可以說:這影響全公務員的利益，除非你要賄賂全國公務員，不然出事怎麼辦?
至於經濟問題納入KPI，比例要調整。如果不訂出適當的權重，政府一定只選最有表面效度的事情做，
相對的會忽略吃力不討好的事情，這時候適當的分配比例，才有適當的努力方向，不會偏廢..
有共同的利害關係，同在一條船上，各部門才會互相合作..這是人性。
很多事情本質上就不是單一個單位可以負責，牽涉到各種領域，如果政府沒有統合，自然效率就低..
比如說，犯罪率降低，那麼不是只有警政單位，社福單位，教育單位等等都有關係，不是嗎..
現在發生這種事情，最累的是醫療機構跟後續處理..但是，這是他們造成的嗎?
有些事情就是積習已久，歷史共業...要現在公務員馬上承擔是不近人情..不過總有辦法吧?
一開始KPI權重上限以百分之五的比例就好，慢慢增加也是一種辦法..
例如明年開始實施，KPI統計下來零分(目標完全沒達到，最差情形..)，扣績效獎金只扣到百分之五，
例如原來計畫加薪2000元，頂多減100元..
久了以後再慢慢增加權重..
辦法是人想的..
晴耕雨讀123 wrote:
發生災害，雖然負責...(恕刪)
個人積分：1075分
文章編號：56479286
個人積分：836分
文章編號：56480160
個人積分：1分
文章編號：56481384
個人積分：580分
文章編號：56487308
