這幾年來，我切換了三種保險制度，
覺得保險制度很糟糕，不想繳，又不得不繳，
年資切換要怎麼接續? 退休後能領多少更是複雜?
沒有一個辦事員能給我確切的答案!
我在想，如果全國民眾統一都繳同一種保險制度，
年資都從25歲開始計算，退休金都從65歲開始領，不是很好麼?
同一個遊戲規則就好，不然吵個100年誰都覺得不公平!
如果退休後大家生活在同樣的社會中，
代表每個人的生活開銷大致相同 (退休了不要說你還要養小孩、住宅管理費高、房貸還沒繳完...)
每個人月領一樣的退休金(退休金的金額會隨每年物價做調整)，
保障國民有錢可以應付基本的食衣住行，是政府該有的功能，
退休金不是讓你可以遊山玩水、不是讓你可以發財的工具，
基本的醫療，就靠健保；你要好一點的醫療品質，就額外買私人醫療保險去支付，
你需要一些額外的生活享樂，就是花你年輕工作時所儲蓄的錢，
或是你投資的固定收益、或是你有房子出租的租金收入，
如果你覺得不滿足，做個小生意或是找個輕鬆地工作，來增加退休後的收入。
如果你退休後，銀行都沒有存款，你也不用擔心，你還是有退休金可領。
請問有誰知道有沒有任何一個國家實施這種制度?
或是我的想法有沒有盲點? 或實施上有困難的地方?
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larry-han wrote:
齊頭式的平等不是真...(恕刪)
這不是齊頭式平等，只是政府保障國民在65歲後的生活津貼，屬於第一層年金保險，我100%贊成每個人只要25~65歲繳滿(40年共480期)，就能領基本生活津貼(隨前一年物價指數、通膨通縮調整，也就是可能會變多，也可能會變少，但都是跟物價波動，例如今年領13000/月，明年可能領13500，20年後領26000/月.....)。
政府只要做到第一層照顧人民65歲以後的個人基本生活就行。
第二層退休金指的是有雇主的人，由雇主強迫提撥，個人自願提撥制，想50歲退，行，只要第二層存得夠多，50歲就能自己退，但第一層的錢一樣要繳到65歲，65歲才能開始領第一層的錢。要做到70歲退也行，反正第二層是個人自有的退休帳戶，存越多將來退休了，想環遊世界都行。
第一層看起來像齊頭式平等，但大家繳的錢都一樣，自然領的錢也一樣，這是政府該做的事。
第二層就是有能力有遠見的人就會積極運作，想存多，未來退休就好過，不想存，就等65歲以後由政府養吧。
當然第一層一樣是繳滿領滿，480期如果忘了繳一期，65歲後就領479/480，忘了繳240期，65歲後只能領一半。
想當然爾，目前有快退休的，工作30年、20年....的已經在職的員工，政府就要做一個決定，確定哪一年要落日，新的制度由新人開始全程實施，舊人就定落日條款，之前利益不動，新的制度就看繳幾期，依比例65歲後發放，而勞退、退撫舊制度，也要依原先舊制精算，慢慢趨近於合理範圍，不要出現為政府奉獻40年，現在只能每月領5000元，低於生活水準的，要逐年提高補助，高於水準的，要逐年降低補助。
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