18%是政府財政問題,跟年金改革無關,刪了18%,勞保基金、軍公教退撫金還是會破產

研究了一下退休金制度,請先進指點:
1.退休金=保險給付+公司給付
2.軍公教人員:公保給付(繳多福利少沒年金)+軍公教退撫金(繳多領多有年金)+18%(有落日條款)
3.勞 工:勞保給付(繳少福利多有年金)+公司退休金(比軍公教退撫金少,除台積電等優良企業有額外給付如股票外)
總結
1.勞保比公保好,但勞保基金會破產,公保基金不會破產。
2.軍公教退撫金也會破產,只要有年金的都會破產,因為繳的人少,領年 金的人多。
3.勞工退休金比軍公教少的原因是勞工沒有退撫金制度,沒18%,政府又 不敢立法提高公司的提撥比率。
4.勞保或軍公教退撫金破產,都要”全民買單”,因為法律規定政府負最後給負之責。
5.所以年金想要不破產就是要增加退撫金繳費、勞保繳費,減少退撫金給付,減少勞保給付。
6.勞保跟退撫金是不同系統,減少給付退撫金不能救勞保,政府拿退撫金開刀後,勢必勞保也會跟進。
7.18%是政府財政問題,跟年金改革無關,刪了18%,勞保基金、軍公教退撫金還是會破產。
東刪西刪省下來的錢還是被垃圾政治人物給亂花

砍18%只是假議題而已

已經有多少亂花錢沒實質意義的例子

懶都懶的講


健保也會破產

但是官員都不敢拿出來檢討
十機九移,換過八鏡七店六街五老闆四處跑,還得三買二測,一台爛貨
這種冷靜而深入核心的議題肯定不受重視,
因為被洗腦的人太多太多了

其實當年最大的錯誤是「新舊制合併計算」

johnny7410 wrote:
研究了一下退休金制度...(恕刪)


檢討18%理所當然,台灣要先談公平正義,再來談財政問題;請那些領18%的人,要有起碼的良心,別因為領18%,自毀尊嚴,還自已以為領的理直氣壯。
想想,18%來自當初無能的政府圖利公務人員;可憐網稅人,錢是這樣被公務人員花掉的,繳稅都繳到別人的口袋,可憐,悲哀,真嘔!
radish121790488 wrote:
檢討18%理所當然,台灣要先談公平正義,再來談財政問題...(恕刪)


這年頭...只要高舉公平正義的大旗,一切就無往而不利了~



radish121790488 wrote:
18%來自當初無能的政府圖利公務人員...(恕刪)


18%的來源新解!!!

可是歷史上的原因好像不是這樣欸...

radish121790488 wrote:
18%來自當初無能的政府圖利公務人員


看到這句話我就想笑,去多讀點資料再來聊會比較好聊喔,不要只看懶人包
當12年總統的老李是全台十八趴領最多的人,還好意思推給第二多的連戰.
radish121790488 wrote:
檢討18%理所當然,台灣要先談公平正義,再來談財政問題...(恕刪)


要改就改不要扯什麼“公平正義”!
整天公平正義東,公平正義西!
“公平”就一定“正義”嗎!
要看清楚年金問題可單純看結果,不要一直去探討計算方面的東西
,問題才有可能有改變,計算的部分很可能只有當初設計者才清楚,
其他人沒有一個清楚的,去吵一個大家都不清楚的東西很難有結果.
如果只是要拿18%出來討論,從當初設計者的角度,18%理論上是要
隨著銀行利率做變動,例如優惠利率為一般利率的兩倍之類的,而非
固定18%,這部分的謬誤還算單純.
稍微再進一步討論,如果沒設限,當一般利率趨近於零的時候,兩倍
就會太低,當一般利率12%的時候,優惠利率為24%,還是會破產,所
以可以再設定上下限.
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