年金改革的另一種解決方案～～～大家參考 ！

rk999 wrote:
最近不管是立法院外或是考試院內

軍公教為了年金改革真的是豁了出去

不乏很多脫序的行為出現

當然 每個人遇到自己的既得權益

都一定會氣得跳腳

但好像不改也不行

我覺得現在會這麼怕年金破產

經濟下滑及對未來的前景看壞

才會這麼緊張的要趕快對年金下刀

我提出一個新的想法大家聽看看

比如現在一個軍公教退休人員

每個月領年金 7萬5000元

我發現有很多的軍公教都把錢投入房市或是存起來

這對整體的台灣經濟帶動的效益不大

若是原本的一半部分用三個月期的消費券來代替改革

比方說 原本75000其中為37500消費券支付

而且這消費券只有三個月的期限

當然這也以所謂的地板就是如果一半低於25000

就25000以外的部分用消費券支付

這樣是否能夠帶動國內消費市場進而帶動台灣的經濟呢？(恕刪)

kylecamine wrote:
參考一下，多一點另一個思考
裡面的意思是84年以前的軍公教是恩給制，本來就應該是國家要出
84年之後的才有所謂的年金基金，有提撥才有退休金
兩者是分開的
有人可以評論一下苦苓的觀點是否正確?

rk999 wrote:
最近不管是立法院外...(恕刪)

kylecamine wrote:
84年以前的軍公教是恩給制，本來就應該是國家要出

84年之後的才有所謂的年金基金，有提撥才有退休金

兩者是分開的

有人可以評論一下苦苓的觀點是否正確?.(恕刪)

skyline5466 wrote:
我也想知道...(恕刪)

snaz wrote:
18% 或84年以前年資的月退要算在政府的預算支出
只有84年以後的年資才是由目前新制的退輔基金支出

但是目前政府是把全部合在一起算,避掉84年以前年資的支出不講
...(恕刪)