十八趴歸零,軍公教應該會爆發離職潮吧?

十八趴應該是確定兩年後歸零。

年金改革最後應該也會無懸念通過。

政府不顧信賴保護原則,讓原本放棄民間更優渥的薪資條件,費盡千辛萬苦擠進軍公教窄門,只為了退休後能領取微薄的退休金安養晚年的現職軍公教們,情何以堪?

軍公教拒絕再被污名化,也無法再信任政府,覺得未來沒有保障,甚至會活不下去,既然這樣,現職軍公教爆發大量離退潮,回到業界,而報考人數也大量減少,應該是這兩年可以期待的現象?

我武維揚 wrote:
政府不顧信賴保護原則,讓原本放棄民間更優渥的薪資條件,費盡千辛萬苦擠進軍公教窄門,只為了退休後能領取微薄的退休金安養晚年的現職軍公教們,情何以堪?...(恕刪)

民間收入是有多優渥???而且工作也不確定能很穩定,說倒就倒
軍公教退休金變少了,但在職時,收入穩定又未必比外面私人的低
運氣好一點還可能錢多事少離家近!
不會讀書考試的,可以兩三萬養一個家庭
會讀書考試的退休後,不用做事,兩三萬就活不下去
道理何在???
都爽多久了!一群既得利益者在哭喊


為什麼社會要獨厚那群人


再說退休金比起勞工來說可不覺得微薄


只能說以後公職應該不會是

優秀人才的第一選項,

第一選項應該是往高薪工作流動,

如果選了公職等到35年後要退休時,

誰知道薪水被砍了幾次?
相對於私人公司而言,公教人員CP值還是比較高,大家搶著進去。
坊間都有公職考試補習班、聯合報每週還有全版教人如何準備公職、還有人只為圓一公職夢而不工作全職準備,但你有看過專為幫人進私人公司的補習班(除空姐外)嗎、會有報紙會每週介紹如何準備私人公司的口試、面試嗎?有人會為了進入台積電、國泰等私人公司而一兩年不工作全心準備嗎? 答案是不會。可見政府砍了公教人員的退休福利後,其福利還是遠遠優於私人公司。


至於軍人,不但不能砍,還要提高福利,因為畢竟還是招不到人,不像公教人員,大家搶著進來。

me5888 wrote:
只能說以後公職應該...(恕刪)


優秀的定義是什麼? 今天考上建中.台大電機.會以公職為第一選項嗎?
還有行行出狀元.家人民國80年代考上警大也沒去念.打工存錢自己跑去日本唸大學研究所
回國後找工作日系百貨公司 薪資3萬5起跳.(換算現在大概4萬多).<<以這種薪資 現在的年輕人早就搶翻天了
還是沒去當上班族.去當小公司的業務.不到3萬底薪 這樣子做一年多.自己做小生意.
不到8年時間就買三間房子了沒有貸款的負債.
>>>>>>>>
再來講一例.一位年輕流浪老師 一心要當公職.最後礙於生計.介紹她去補習班從基礎做起(班導).25000薪水
歷練二年後 開個班讓她授課 薪水翻倍跳.來到5.6萬.再過個幾年 月薪10幾萬.
短短幾年 年薪破200萬..問她要回去還想當公職老師嗎? 她笑著搖頭!
現在都身價破千萬了.房子也早買(價值都翻倍了) 房貸也差不多繳清了.
不到40歲都在計算未來退休規畫..
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
總結! 公職不是首選.
我大,您不就是既得利益者,您要不要分享一下您跟夫人18趴領多少!其實您應該是一毛18趴也沒有的吧,既然沒有為什麼還在這邊混淆視聽呢?虧您與夫人都擔任教職!

me5888 wrote:
只能說以後公職應該不會是

優秀人才的第一選項,

第一選項應該是往高薪工作流動,

如果選了公職等到35年後要退休時,

誰知道薪水被砍了幾次?...(恕刪)

就怕高薪沒法讓你穩定領35年
最後可能淪為賣雞排,收入也不一定差啦...
yimopan wrote:
都爽多久了!一群既...(恕刪)


有嗎?

如果民營公司老闆福利差要不要改進呢?
要在職軍公教離職可能比較難抉擇。

目前可見的就是軍校招不滿人,
警大錄取分數大降。
下一個可預期的是考公職補習班招生不足,
大量考公職補習人員投入就業市場。
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