年改7月1日上路
老婆娘家有人是公教人員(現職非退休人員)
很氣憤的拿薪資單說
每月要繳5-6千元的退休金提存
比勞工多好幾倍
為什麼卻被要求跟勞工領一樣的退休金
我看薪資條上退休金提撥大概是4000元 公保大概1500元
記得勞工是不用繳退休金提撥只要繳勞保啊
退休金是老闆要提撥的啊
如果這樣政府是否有些事沒說清楚
是故意不說清楚嗎?
有多繳領多是正常的啊?
還是中間有什麼不知道的狀況?
個人積分：106分
文章編號：69151139
個人積分：3分
文章編號：69151228
個人積分：2496分
文章編號：69151295
c-jmmy wrote:
年改7月1日上路
老婆娘家有人是公教人員(現職非退休人員)
很氣憤的拿薪資單說
每月要繳5-6千元的退休金提存
比勞工多好幾倍
為什麼卻被要求跟勞工領一樣的退休金
我看薪資條上退休金提撥大概是4000元 公保大概1500元
記得勞工是不用繳退休金提撥只要繳勞保啊
退休金是老闆要提撥的啊
如果這樣政府是否有些事沒說清楚
是故意不說清楚嗎?
有多繳領多是正常的啊?
還是中間有什麼不知道的狀況?
才知道這個政府的用心嗎?
她要的不是改革,是鬥爭
以30Ｋ來計,雇主一個月提1.8K(6%)
如果 "公教人員提撥大概是4000元" 屬實
那 公教人員 退休金比一般勞工高2~3倍是很合理
1.8K(雇主)+1.8*2(員工自提)
個人積分：107分
文章編號：69151518
（二）公務人員退休金：費率12％，公務人員自付35％，雇主（即政府）負擔65％。
也就是說如果勞工和公務人員計算基準的月薪同樣是3萬元，純就公式來看，勞工和公務員的狀況如下：
(一)勞工退休金：每月提撥退休金金額1,800元，勞工一毛錢也不用付，1,800元全部由雇主付。
(二)公務人員退休金：每月提撥退休金金額3,600元，公務人員自付1,260元，雇主（即政府）負擔2,340元。
也就是說，公務人員每月繳交應繳的退休金提撥金額是勞工的兩倍，而且在相同的薪水下，勞工完全不用出錢，公務員卻必須自己出35%
以上來自: http://blog.udn.com/Horace2007/70252143
老闆的公司財務報表上勞工薪酬成本是 30,000 + 1,800 = 31,800. 對應政府支付給公務員薪酬成本是 30,000 + 2,340 = 32,340.
在個人退休專戶上, 勞工只有1,800, 而公務員是3,600, 請問公務員或是勞工誰比較有利 ???? 端看個人角度.
以個人為例, 改勞保新制之後二年, 公司加薪均少於3%. 去問老闆得到的回應是"因為勞保新制要多提撥6%勞退, 實際上每年加薪都有5%以上". 但我是選勞退舊制. 這個提撥跟我有一毛錢關係嗎 ??
而且勞退舊制, 每年提撥一個基數 (100% 月薪). 改新制後僅需提撥 72% (12 月 * 6% 月薪). 等於勞工退休金打72折.
但推動新制的李來希大人說 "舊制不一定領得到, 而新制可以確保領到". 【2005-06-13/經濟日報/A8版/勞退新制座談會】
弱時擱置爭議, 強時自古以來,
特權別人不可有, 自己不可無.
個人積分：10分
文章編號：69151588
個人積分：18分
文章編號：69151612
個人積分：581分
文章編號：69152123
個人積分：107分
文章編號：69152194
個人積分：98分
文章編號：69152348
個人積分：10725分
文章編號：69152422
