基本工資為何不直漲3萬？行家抖曝致命關鍵：別再調

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基本工資為何不直漲3萬？行家抖曝致命關鍵：別再調
蔡英文總統曾說，將基本工資調高到3萬元是她的夢想，雖然在她第一任期內，基本工資連4年調升，月薪調幅達18.95％，時薪調幅更高達31.67％，目前基本工資為2萬3800元、時薪為158元，但離3萬元還是有段目標，如今蔡總統取得連任，未來會下多少力道調升基本工資，也成為各界關注焦點。一名網友便困惑，為什麼不能一口氣調到3萬元？

該名網友以「基本工資調到3萬不是很好嗎？」在PTT發文，認為如果最低薪資3萬元，像他一樣沒什麼目標又單身的人，也能隨便找個輕鬆的工作，領著保障的3萬元薪資過活，讓他不禁思考，「基本工資調到3萬是不是真的應該好好爭取？無限期支持基本工資30K」。
貼文一出引起網友熱議，部分人紛紛留言「真正的薪水是靠自己努力更實在啦，整天靠政府調整」、「調基本薪資根本玩火，控制物價比較實在」、「可怕的是，薪資跟物價從沒同等調漲」、「基本薪資的設計只是一種社會救濟，讓有生產力的勞工能達到最起碼獨居生活」、「等到那時候3萬又不夠用了」。

還有專業的網友直言「原本才2萬3800，一次漲這麼多，物價絕對跟著上漲」、「物價不上漲，薪水要如何上漲呢，這兩者互相牽絆啊」、「對薪資高於 3萬的人來說調漲基本工資就是變相減薪，因為物價會隨之調漲」、「原本就三萬的人，卻得共同承受物價上漲」、「調到3萬，物價跟漲後，購買力反而下降，因為銀行存款不可能會跟漲」、「基本薪資不要再調了，會排擠真正弱勢的人，好好把炒房解決比較實在」、「老闆人事成本變高，你覺得店家價格不會跟著調漲？」

其實資本薪資若調高，會增加民眾工作意願，使得勞動市場供給增加，不過相對的，廠商會因為成本問題，而降低雇員的需求，導致供需失衡，有人可能因此失業，若政府又未透過減稅、補貼等方式，彌補廠商增加的成本，則廠商很可能會直接把生產成本反映在物價上，到頭來變成物價調高，至於原本薪資就高於基本薪資的人，就可能面臨物價漲，但薪水變相減少的窘境。