驅魔神探.康士坦丁 wrote:哪有什麼另外簽一個浮動薪資同意書,然後隨你高興說扣就扣的?這根本不只是亂搞職棒了,根本就已經違反合約精神、違反勞基法了吧?(徐...(恕刪) 打從中職開張第一天以來,與球員的合約不都這樣搞的嗎?勞基法? 有那家公司是完全遵守勞基法,沒有陽奉陰違的?台灣有多少公司員工,敢請照顧假、育嬰假的?生為鬼島人、死為鬼島魂歡樂聯盟是個鬼聯盟,除了LM之外,有這種作為,見怪不怪啦!
驅魔神探.康士坦丁 wrote:是啊!去年下半年(徐...(恕刪) 月薪十五萬、二十五萬、三十五萬又如何?球團說砍就砍...每個新進球員都月薪四十萬簽進來,二個禮拜後就拿減薪同意書請球員簽名就好了...新進球員以後要備註合約書了,不得因共體時艱而任意減薪
Kevli wrote:歡樂聯盟是個鬼聯盟,除了LM之外,有這種作為,見怪不怪啦! 其實.... 降二軍要扣薪這個潛規則 四隊都有啦http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20090311/31457420/http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/sports/20090522/31648843/這兩則舊聞就有寫LN時代就有降二軍扣薪的制度了只是義大這次不知道怎麼搞的 會搞到球員出來抗議
國外的職業運動就沒有降薪呀?老王受傷有被扣薪嗎?不都是時間到不再續約或是認賠殺出這樣耶!哪裡有像台灣這樣?受傷扣薪,降二軍扣薪,職業運動耶,拜託!你上班時,老闆可以跟你說因為你表現差,所以扣你一半的薪水?那些為了球隊而受傷的,你認為他們是在玩?