與其這樣浮動不如對新秀及一些在1-2軍游走的選手開個百萬年薪 + 每出賽一場1萬的激勵獎金ex : 投手上場不論先發中繼不管幾局就是1萬 從第4個出局數開始累加幾千元野手也是不論先發替補代跑代守就是1萬 從第2個打席開始加幾千元對選手而言這樣1年結算下來 搞不好有月薪10萬以上 不想被換下來 就要把握上場機會對球團就當對無固定先發或新人還無確定實力時 給個最低薪資(當福袋)+獎金真的表現好 隔年換固定月薪約
這也難怪會打假球了25年發生5次,平均5年發生一次每次發生間隔越來越短(還有連續3年)1996年黑鷹事件2005年黑熊事件2007年黑鯨事件2008年黑米事件2009年黑象事件而且這只是有抓到的,沒抓到的不知有幾次黑虎事件根據經驗法則,周期性也快到了
我記得義大剛接手時好像挖角了運動經紀公司的專業經理人去管理加上曼尼來台剛開始時感覺是有聲有色的經營著這個球團到了後面不知道是不是做太好了被集團裡的人鬥掉換了領隊後 加上總教練的離開現在的成績與票房.........唉墊底的兄弟戰績更慘感覺好像有新老闆了也找了老闆的好朋友來當領隊(號稱看了很多大聯盟比賽?)可是,他有經理人的實權與老闆相挺的財力嗎?一個林威助弄了好久才搞定(當然,也可能是球員開價太高)那麼至少看版球星周思齊應該要斬釘截鐵的搞定吧?搞了那麼久,春訓都過了才完成合約 有這種成績真的是不意外換了身材高挑的漂亮女孩來當啦啦隊可是換局之間與五局清理場地時球場內的活動不要說跟桃猿隊比了連統一都比不上(人家還會用機器發發禮物或是熱狗兌換卷之類的)乾脆叫那些人一字排開讓想要拍照的粉絲去排隊合照好了中職的球團真的需要專業的經理人PS:我不否認我是爪爪,可是我是理性的爪爪,我喜歡坐本壘後面看投打對決,與防守佈陣每個球隊都需要可惡可敬的對手我不喜歡桃猿的方式,太吵了,我偶爾會懷疑他們的球迷是看球還是看人但是至少球團的做法是對的,他們把對棒球沒有那麼熱衷的觀眾以參加嘉年華會的方式帶進來再加上精美設計合身的球衣與有趣的口號把球員包裝成球星觀眾唱唱跳跳久了,也會看看奮戰的球員吧,球員在觀眾的熱烈加油聲之下主場的勝率高,應該是自然而然的事我認同統一完整二軍制度與厚植板凳實力的做法可是也太不會包裝行銷了唐快艇也是很帥氣的人,一樣是中外野手,桃猿隊可以把詹智堯包裝成球星統一可以把帥哥變成素人?統一的球衣除了復古球衣以外,是否要換一下剪裁設計?SBL台啤隊以前誰看?找了黑人把球員抹抹髮雕包成球星至少,觀眾席沒那麼空了台南球場鳥蛋政府想要炒地皮不改善爛球場,那個爛燈柱不處理你就快搬去臺中洲際嘛,一年60主場分個20場外地就好了台南鄉親看球,或是只要在大台南區購票到臺中看球的提供高鐵站免費接駁車加熱狗卷統一這樣子做相信對票房一定有幫助希望中職加油