在 PTT 看到別人給他的評價是做工程師的事領少少的薪水？
而且還說他責任制，會留到晚上 10 點開交接會議？
還說常常回去還會被 CALL 回來？
還說加班加個要死？網站上不是寫說做二休二嗎？
有沒有人知道裡面實際情況的？
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自己與大學同學不同時段進去，總共在四個不同的地方，彼此閒聊後發現每個地方都不太一樣。
是做工程師的事領少少的薪水？
想必是有前人離職，新來的或其他人補上去當然接著做，新來的接可能就負責這部分但要是其他人補上去就是原本的再加上這部份啦。
然後工程師做不下去離職當然就剩下你會換你搞了，
責任制，會留到晚上 10 點開交接會議？
我這部門只有過幾次大頭在叮才有，離上次已經隔一年以上了吧，我這部門主要還是開早上的晨會。
常常回去還會被 CALL 回來？
我這部門"設備技術士"一年能遇到一次這種事都很難了，大多都是用電話詢問而且頻率不高，當然你事情有做完做好與下一班交接清楚應該是不會遇到。
加班加個要死？網站上不是寫說做二休二嗎？
這部分看人的吧! 不想加班不要加就好阿，想多賺點能加班就加。
做二休二是輪班的，有些設備技術士是有常日的，主要還是看部門。
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s9209122222 wrote:
在 PTT 看到別...(恕刪)
你從ptt問到這裡來了
小弟以前是bonding段的助工
做了一年半
進去後什麼都不懂
也沒有人會帶你教你
還要叫學長
根本當兵
工程師在修機台
旁邊看偷學還莫名其妙被罵
一個月後自己學了摸熟了
就開始去輪班
剛好是新的機台
所以老工程師都不會理你
整個廠就4個人會這一條生產線
4個人剛好四個班
操死你
那時候紀錄是連上24小時
白痴主管叫工程師回去睡覺
我一個助工留下來顧線
然後因為能力較強一些
被叫去當新買的機台負責人
當時又建新廠
我一個人顧一條線一個廠
有什麼屎都我在擔
機台tune順了可以正常生產後
老工程師馬上被調來接手
所有功勞都被接走
還有外勞引進PM機台
剛好我英文還不錯
所有外勞全部丟給我教
一次十幾個外勞跟著你
他們的差勤薪資任何問題都透過我反應
因為沒人願意擔這攤屎
這樣當外勞主管也沒加給
更不要說被一群外勞性騷擾
每個都是花癡
根本沒有心學機台
站著就有錢拿幹嘛做事
反正沒人會罵他們
只會罵我沒教好
到了後期換了一個超沒sense的主管
為什麼他能當主管？
因為他被經理罵不會回嘴
這個課長看我跟製程工程師很好
所以把我從常日班調到輪日班
後來發現沒拆散我們
又要把我調到夜班
直接跟他嗆不要
有一天我真的很不爽直接去說不做了
經理出來慰留畫大餅
但是任何牛肉都拿不出來
後來還到處打聽我接下來要去哪
逼問同事後還馬上打電話過去問有沒有我這個人
想想這一年半
半夜一直接電話
飲食不正常
變胖了15公斤
養成淺眠的習慣一直睡不好
你覺得值得
你就去做吧！
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